Poste
Rattaché au Responsable Commercial Business, vous serez en charge du développement des ventes sur le secteur Thonon (74).
Vous aimez prospecter, créer et développer votre réseau de clients professionnels, décrocher de nouveaux contrats ? Alors ce poste est fait pour vous !
Responsabilités
- La prospection téléphonique et terrain auprès des entreprises locales publiques et privées du secteur
- L’organisation de tournées de prospection
- Développer un portefeuille client sociétés pour nos différentes marques
- Analyser les attentes des clients pour anticiper leurs besoins et apporter un conseil de qualité, adapté au public professionnel
- Conseiller et orienter les clients vers la solution de financement la plus adaptée. Suivre les dossiers et concrétiser les ventes.
- L’essai du véhicule avec le prospect ou client
- La livraison du bien (spécifications sur le fonctionnement, la mise en main et les révisions etc)
- L’accomplissement des démarches administratives liées à l’achat du véhicule ou à la location
- Créer une relation de confiance et générer une expérience client unique de long terme
- Développer votre réseau et les partenariats en proposant des animations
- Le suivi post-vente (suivi fichier client et/ou remplissage du CRM)
- Exploitation et enrichissement du fichier client existant.
Durée
Du Lundi au Samedi avec un jour de repos hebdomadaire.
Rémunération
Fixe + variables : Entre 35K et 53K annuel brut.
Avantages
Véhicule de fonction avec badge carburant.
Profil
- Issu(e) de formation ou d’expérience commerciale, vous avez une très forte orientation client/service et d’excellentes compétences en négociation commerciale.
- Vous avez une vision globale des besoins des entreprises (produits, financement, fiscalité, etc.), vous aimez les challenges, et savez vous montrer tenace pour relever les défis qui se présentent à vous.
- Vous avez une réelle appétence pour l'univers automobile. Votre priorité est d'offrir à vos clients un service personnalisé de la plus grande qualité, vous savez vous adapter à chaque interlocuteur et vous avez pour objectif de développer une relation sur le long terme avec vos clients.
- Vous êtes proactif, créatif, et saurez mettre en œuvre des moyens nécessaires pour assurer le développement de l’activité fleet sur votre secteur.
Autres informations
Nos Indispensables
- Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l’employeur.
- Des chèques cadeau à Noël (collaborateurs et enfants).
- Mutuelle & Prévoyance - Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, etc…).
- Une prime de participation.
Nos petits plus qui font la différence
- Café et thé offerts à tous toute la journée !
- Des remises attractives pour nos collaborateurs pour l’achat de tous types de véhicules neufs et d'occasion , l’entretien et la réparation de son véhicule, la location de campervans …
- Des remises attractives avec les nombreux partenaires du Groupe (forfaits de ski, achat de vélos électriques…).
- Le versement de primes de cooptation (pour votre coup de pouce dans recrutement de vos futurs collègues).
- Le versement de primes d’apporteurs d’affaires (pour votre coup de pouce dans la mise en relation avec des nouveaux clients).
- Des mesures d'accompagnement à votre mobilité géographique en cas de déménagement (logement temporaire, recherche de logements, frais de déménagement).
Jeux concours internes
Et sans oublier nos nombreux jeux concours internes avec des lots exceptionnels !