Conseiller Clientèle Privée BREST H / F

LCL; Bretagne; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise bancaire en Bretagne recherche un Conseiller Clientèle Privée. Vous serez en charge d'analyser les patrimoines et de proposer des solutions sur-mesure à une clientèle exigeante. Un diplôme Bac +3 avec une expérience en gestion de patrimoine est requis. Ce poste offre un package attractif incluant des congés supplémentaires et la possibilité de télétravail jusqu'à 33 jours par an.

Prestations

Package global de rémunération attractif

Congés supplémentaires

Tarifs préférentiels bancaires

Jusqu'à 33 jours de télétravail

Tickets restaurant

Qualifications

• Bac +3 / L3 en Gestion de patrimoine requis.
• Expérience réussie en Gestion de patrimoine est un plus.

Responsabilités

• Analyser le patrimoine et détecter les besoins des clients.
• Vendre des produits bancaires et de gestion de patrimoine.

Connaissances

Sens aigu du service client

Capacité à établir une relation de confiance

Aptitude à détecter des opportunités commerciales

Capacité à négocier et influencer

Rigueur et organisation

Capacité d'adaptation

Formation

Diplôme Bac +3 / L3 en Gestion de patrimoine

Diplôme Bac +5 en Gestion de patrimoine

Description du poste

Missions

Le métier de Conseiller Clientèle Privée allie deux piliers indispensables de la relation avec nos clients :

Le pilier Humain : le relationnel, le sens du service client, l'empathie, la confiance

Le pilier Financier : l'analyse et la gestion du risque, le développement commercial

En tant que Conseiller Clientèle Privée, vous êtes l'interlocuteur privilégié au service d'une clientèle exigeante nécessitant un niveau d'expertise élevé.

Vous proposez et commercialisez des produits et services de banque, d'épargne et d'assurance complexes (OPC, titres, portefeuilles d'actions) en apportant à vos clients vos conseils juridiques et fiscaux.

Au quotidien, vos missions seront de :

• Réaliser l'analyse patrimoniale dans son ensemble et détecter les besoins des clients
• Mettre en valeur, négocier et vendre les avantages de l'offre bancaire LCL classique (mandats de gestion, produits de capitalisation, produits de diversification, crédits patrimoniaux)
• Proposer des produits élaborés et plus spécifiques tels que l'assurance-vie ou la gestion sous mandat

Ce que le poste va vous apporter :

• Votre évolution professionnelle compte pour nous. Chaque année, plus de 3000 collaborateurs réalisent une mobilité au sein de LCL, soit un taux de plus de 18% par an.
• Bien plus qu'un poste, construisons ensemble votre projet professionnel.
• Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compléments

• LES + DE NOTRE ENTREPRISE :
• Package global de rémunération attractif : une Rémunération Fixe complétée par une Rémunération Variable de la Performance ainsi qu'un accès au Plan d'épargne Groupe, des primes d’intéressement et participation aux bénéfices de l’entreprise et un abondement
• Congés supplémentaires relatifs à la convention collective bancaire
• Tarifs préférentiels bancaires et avantages CSE
• Jusqu'à 33 jours de télétravail par an
• Partenariat crèches et tickets CESU
• Couverture santé et prévoyance
• Forfait et avantages pratiques « mobilité durable » pour les vélotafeurs
• Tickets restaurant

Mais aussi :

• Un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière au sein de LCL, mais également au sein du Groupe Crédit Agricole
• Un collectif solide et engagé dans l’atteinte d’objectifs communs
• Une entreprise qui s'engage en faveur de la diversité et, à ce titre, nous encourageons tout(e) candidat(e) ayant l'expérience requise à postuler à nos offres.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

• Passation du questionnaire Assessfirst
• Premier échange téléphonique avec un recruteur (RH)
• Entretien avec un recruteur (RH)
• Entretien avec un manager métier

Critères candidat

• Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

Formation / Spécialisation

• Vous avez une 1ère expérience réussie en Gestion de patrimoine et êtes titulaire d'un diplôme Bac +3 / Bac +5
• Jeunes diplômés ? Vous êtes titulaire d'un Bac +5 avec une spécialisation Gestion de patrimoine et avez eu un 1er contact avec la Banque via une alternance ou un stage

Niveau d'expérience minimum

• 0 - 2 ans

Compétences recherchées

• Sens aigu du service client, capacité à établir une relation de confiance et à fidéliser un portefeuille de clients exigeants.
• Aptitude à détecter des opportunités commerciales et à conseiller des solutions sur-mesure pour répondre aux besoins des clients.
• Capacité à négocier et influencer pour trouver les meilleures solutions pour le client.
• Rigueur et organisation : capacité à gérer plusieurs dossiers clients de manière autonome tout en maintenant une attention particulière aux détails.
• Capacité à s'adapter rapidement aux besoins des clients et à évoluer dans un environnement en constante évolution