Conseiller Clientèle Multimédia

Caisse d'Epargne Hauts de France; Amiens; Sur place; EUR 28 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une banque engagée et innovante recherche un Conseiller Clientèle Multimédia en Hauts-de-France pour développer des relations clients à distance. Vous devez avoir un BTS banque ou un Bac +2 Commercial, être proactif, curieux et avoir des compétences commerciales. Ce poste offre un environnement de travail agile et de nombreuses opportunités de développement professionnel. Rejoignez cette entreprise qui valorise l'impact positif sur la société.

Prestations

Environnement de travail stimulant

Parcours de carrière évolutifs

Qualifications

• Idéalement, une première expérience en banque ou assurance (alternance acceptée).
• Formation à nos produits et services, ainsi qu'aux outils bancaires.
• Personnalité curieuse, agile et évolutive.

Responsabilités

• Intervenir dans un environnement innovant avec un rôle central en relation client.
• Détecter les opportunités commerciales pour les clients.
• Accompagner les clients dans la maîtrise des outils digitaux.

Connaissances

Curiosité

Agilité

Aptitude à la communication

Sens pédagogique

Engagement

Sens du résultat

Formation

BTS banque ou Bac +2 Commercial

Description du poste

Description de l'entreprise

La Caisse d’Epargne Hauts de France recherche de nouveaux talents pour construire ensemble une banque engagée, humaine et innovante.

Membre du Groupe BPCE, 2ᵉ groupe bancaire français, notre banque coopérative régionale accompagne les familles, les professionnels et les entreprises sur nos territoires grâce à un réseau de 300 agences, 11 Centres d’Affaires, 2 Succursales à Bruxelles et Amsterdam, 1 Banque d’Affaires (Van Lys Bank), 1 Banque Privée et du Dirigeant, 1 Banque Digitale Multimédia Régionale et plus de 3 000 collaborateurs mobilisés au quotidien.

Certifiée B Corp, notre entreprise agit concrètement pour avoir un impact positif significatif sur la société en s’appuyant sur nos valeurs et notre vocation : être un acteur 100% utile au développement économique, social et environnemental des territoires. Nous sommes plus qu’une banque.

Parce que ce qui compte pour vous, compte aussi pour nous — qu’il s’agisse de votre épanouissement professionnel ou personnel — nous vous proposons Plus qu’un Job.

Chez nous, vous bénéficiez d’un environnement de travail stimulant, de parcours de carrière évolutifs, d’un accompagnement personnalisé et d’un équilibre vie pro/vie perso respecté. Vous intégrez une entreprise qui valorise l’engagement, la proximité, l’esprit d’équipe et la diversité des profils.

Rejoignez une entreprise qui vous ressemble !

Poste et missions

Au sein de notre Banque Digitale Multimédia, vous intervenez dans un environnement innovant et agile. Vous exercez votre activité de Conseiller Clientèle Multimédia (F/H), au sein de notre Banque 2.0. Vous êtes au cœur de la relation client à distance. Proactif, vous détectez les opportunités commerciales pour vos clients, avec pour seuls objectifs les intérêts et la satisfaction client. Doté d’une fibre commerciale, vous réalisez des ventes ciblées, vous commercialisez l'offre de la Caisse d'Epargne auprès de la clientèle et développez une relation de confiance avec les clients de votre portefeuille. Acteur du numérique, vous accompagnez vos clients dans la maitrise des outils digitaux.

Profil et compétences requises

De formation BTS banque ou Bac +2 Commercial, vous disposez idéalement d’une 1ère expérience réussie en banque ou assurance (alternance accepté). Nous recherchons avant tout une personnalité curieuse, agile et évolutive ! Une formation sur la découverte de l’environnement bancaire, nos produits et services, et sur la globalité de nos outils. Vous possédez une réelle aptitude à la communication et un vrai sens pédagogique vous permettant de vous faire entendre et de vous imposer facilement. Votre engagement et votre sens du résultat sont les principales aptitudes attendues pour assurer la fonction dans sa globalité. Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs évoluent.