Conseiller bancaire : parcours exclusif de formation de 3 mois - idf H/F

LCL; Les Ulis; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

LCL propose un parcours de formation exclusif pour devenir Conseiller Bancaire, nécessitant un bon sens relationnel et une première expérience commerciale. La formation de trois mois, suivie d'une intégration dans l'entreprise, vise à développer les compétences nécessaires pour le succès client. Rejoignez une équipe dynamique avec des avantages attractifs et la possibilité d'évoluer professionnellement.

Prestations

Rémunération fixe et variable

Congés supplémentaires

Tarifs préférentiels bancaires

Jusqu’à 33 jours de télétravail par an

Couverture santé

Tickets-restaurant

Qualifications

• Première expérience commerciale significative requise.
• Sens relationnel et engagement importants.
• Pas de diplôme bancaire requis, mais besoin d'un bon sens relationnel.

Responsabilités

• Apporter des réponses adaptées aux clients grâce à de nouvelles compétences.
• Travailler en immersion avec des managers expérimentés.
• Participer à des formations en présentiel et en e-learning.

Connaissances

Relation client

Sens commercial

Description du poste

Conseiller Bancaire: parcours exclusif de formation de 3 mois IDF H/F

Vous désirez avoir un job utile, stimulant et tourné vers l'autre ?

Mais vous trouvez difficile de vous lancer sans expérience ? Chez LCL, c'est votre personnalité qui compte, et nous vous donnons les moyens de vous développer !

Comment ? En vous proposant notre nouveau parcours de formation « LécoLeByLCL » en immersion au plus proche de chez vous.

Découvrez notre programme d'accompagnement exclusif :

Durant vos 3 premiers mois, vous serez suivi(e) et accompagné(e) par des experts métiers, des coachs et un manager avant d'intégrer votre lieu d'affectation définitif.

Vous serez formé(e) aux aspects commerciaux, aux produits/services bancaires LCL, à la conformité et à la maîtrise du risque, pour vous donner tous les outils nécessaires pour débuter.

En résumé, le programme LécoLeByLCL comprend :

• Une immersion de 3 mois avec des managers expérimentés, des experts métiers et des coachs
• Des formations en présentiel et en e-learning
• La préparation et la certification A.M.F (Autorité des Marchés Financiers), ainsi que la formation assurance indispensables pour commercialiser des produits bancaires

À l'issue des 3 mois de formation, vous serez prêt(e) pour l'aventure LCL.

Formé(e) au métier de Conseiller/Conseillère clientèle Particuliers, vous apporterez une réponse adaptée à chaque client grâce à vos nouvelles compétences (crédit conso, épargne, assurances, etc.). En étant au cœur de la relation client, vous véhiculez l'image de LCL en devenant l'interlocuteur privilégié de nos clients !

Postulez pour rejoindre notre programme et notre entreprise !

Si vous avez un parcours bancaire (diplôme et/ou expérience), vous pouvez postuler directement à notre offre de conseiller clientèle particuliers : lien vers le site emploi.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Ce que le poste va vous apporter :

Votre évolution professionnelle est notre priorité. Plus de 3000 collaborateurs réalisent une mobilité interne chaque année, soit un taux de plus de 18%.

Plus qu’un poste, construisons ensemble votre projet professionnel.

Les avantages :

• Package global de rémunération attractif : rémunération fixe, variable de performance, plan d’épargne groupe, primes d'intéressement, participation, abondement
• Congés supplémentaires selon la convention collective bancaire
• Tarifs préférentiels bancaires et avantages CSE
• Jusqu’à 33 jours de télétravail par an
• Partenariats avec crèches et tickets CESU
• Couverture santé et prévoyance
• Forfait mobilité durable pour vélotafeurs
• Tickets-restaurant

Et aussi :

• Un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière, au sein de LCL et du Groupe Crédit Agricole
• Un collectif soudé et engagé dans l’atteinte d’objectifs communs
• Une entreprise engagée en faveur de la diversité, encourageant tous les candidats avec l’expérience requise à postuler

Processus de recrutement :

• Premier échange téléphonique avec un recruteur RH
• Entretien avec un manager métier
• Entretien avec un recruteur RH

Critères du candidat :

• Niveau d'études minimum
• Formation/spécialisation
• Niveau d'expérience minimum : une expérience commerciale de moins d’un an requise

Profil recherché :

Vous n’avez pas de diplôme bancaire ou d’expérience dans ce secteur, MAIS vous avez une première expérience commerciale significative, un bon sens relationnel et le goût pour la relation client. Votre personnalité et votre engagement seront des atouts pour relever ce défi. Votre sourire, votre adaptabilité et votre écoute seront précieux !