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Conseiller bancaire H/F - baccarat (54)

Caisse d'Epargne Grand Est Europe

Baccarat

Sur place

EUR 30 000 - 34 000

Plein temps

Il y a 9 jours

Résumé du poste

Une banque coopérative régionale recrute un Conseiller Bancaire en CDI à Baccarat. Vous serez responsable de l'accompagnement de vos clients dans leurs projets financiers. Les compétences relationnelles et une formation Bac+2/Bac+3 avec expérience en Banque/Assurance sont exigées. Le poste propose un salaire annuel brut entre 30k € et 34k € sur 13 mois, ainsi que divers avantages sociaux.

Prestations

Parcours d'intégration
Formations continues
Avantages sociaux

Qualifications

  • Diplôme Bac+2/Bac+3, avec expérience en Banque/Assurance.
  • Excellentes compétences relationnelles.
  • Forte motivation commerciale.

Responsabilités

  • Accompagner les clients dans leurs projets.
  • Établir des relations solides avec les clients.
  • Promouvoir les offres et développer le portefeuille clients.
  • Garantir la satisfaction de la clientèle.
  • Valoriser les outils et services digitaux.

Connaissances

Compétences relationnelles
Appétence commerciale

Formation

Diplôme Bac+2/Bac+3
Description du poste
Overview

Motivé·e et ambitieux·euse, vous souhaitez construire et développer avec nous la banque de demain ? Intégrez dès à présent le deuxième Groupe bancaire français BPCE, qui soutient et encourage celles et ceux qui ont le goût du challenge.

Résolument engagé sur son territoire, la Caisse d'Epargne Grand Est Europe (CEGEE), banque coopérative régionale ancrée dans l'économie locale, accompagne au quotidien ses clients dans la réussite de leurs projets sur l'ensemble des marchés (particuliers, entreprises, professionnels, patrimonial, institutionnel...).

Forte de ses 2 800 collaborateurs, de plus de 280 agences, de ses 6 Centres d'Affaires, la CEGEE « est Utile » au Grand Est.

La CEGEE place la qualité de vie au travail au cœur de ses préoccupations. Elle met en œuvre des politiques et des démarches de prévention et d'amélioration des conditions de travail.

La CEGEE est une entreprise handi-accueillante et certifiée du Label AFNOR, récompensant les résultats et les engagements en faveur de l'égalité et de la mixité professionnelles.

Vous serez accompagné·e par votre Responsable Recrutement et Carrières ainsi que votre Manager dans votre projet professionnel.

Venez partager nos valeurs et donner du sens à votre parcours !

La CEGEE recrute aujourd'hui pour son Agence de Baccarat un :

Conseiller Bancaire (H/F) - CDI

Poste et missions

Quotidiennement, vous accompagnez vos clients dans leurs projets et dans les moments clés de leur vie.

En pratique, vous serez amené à :

  • Etablir des relations solides avec vos clients en proposant des solutions adaptées à leurs besoins (bancarisation, crédits, épargne, prévoyance, IARD, etc.) dans le respect du risque bancaire ;
  • Promouvoir activement nos offres et développer votre portefeuille clients en identifiant de nouvelles opportunités de croissance ;
  • Garantir la satisfaction et la fidélisation de la clientèle ;
  • Participer au développement et à l'atteinte des objectifs de votre agence et travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des membres de votre équipe ;
  • Valoriser nos outils et services digitaux.
Profil recherché
  • Diplômé Bac+2/Bac+3, avec une expérience en Banque/Assurance ;
  • Excellentes compétences relationnelles et capacité à établir une relation de confiance avec les clients ;
  • Forte appétence commerciale et motivation pour relever des challenges.
Avantages
  • Parcours d'intégration et accompagnement managérial dès l'arrivée ;
  • Formations tout au long de votre parcours ;
  • Modèle managérial favorisant l'initiative ;
  • Suivi personnalisé par un interlocuteur RH ;
  • Opportunités de carrière au sein de la CEGEE et du groupe BPCE ;
  • Rémunération annuelle brute entre 30k € et 34k € sur 13 mois, en fonction de vos expériences et de vos diplômes ;
  • Part variable et intéressement ;
  • Avantages sociaux : 28 jours de CP, RTT, carte restaurant (12.10 € dont 60% pris en charge par l'employeur), prise en charge des frais de transport à hauteur de 50%, mutuelle, prévoyance, épargne salariale, avantages bancaires, prestations du CSE.
Processus de recrutement
  • Pré-sélection téléphonique ;
  • Entretien RH ;
  • Entretien opérationnel avec le futur manager ;
  • Réponse à chaque candidature.

Convaincu ? L'équipe Recrutement & Parcours Professionnels est à votre écoute !

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