Conseiller Bancaire H/F

SURAVENIR ASSURANCES; Cestas; Hybride; EUR 28 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Une banque coopérative régionale recherche un Conseiller Bancaire H/F à Cestas pour fidéliser et développer son portefeuille clients. Les candidats doivent avoir au minimum un BAC+2 dans le domaine de la banque ou commercial et une première expérience dans ce secteur. Le poste propose une rémunération fixe entre 28k€ et 38k€, un temps de travail de 35 heures sur 4.5 jours, et des avantages tels que la possibilité de télétravail et des tickets restaurants. Rejoignez-nous pour contribuer au développement local !

Prestations

Rémunération fixe + variable

7 semaines de congés payés

Possibilité de télétravail

Carte tickets restaurants

Chèques emploi service universel

Participation à 75% aux titres d'abonnements aux transports

Qualifications

• Formation minimum BAC+2 dans le domaine de la banque ou commercial obligatoire.
• Première expérience réussie dans le domaine du commerce ou de la banque/assurance en gestion de portefeuille.

Responsabilités

• Fidéliser vos clients-sociétaires par l'accueil, le conseil et la vente de toute notre offre bancassurance.
• Développer votre portefeuille de clients par la conquête.
• Créer une relation de confiance avec vos clients.

Connaissances

Appétence commerciale

Capacité d'adaptation

Sens relationnel

Force de persuasion

Goût pour les outils digitaux

Envie d'apprendre

Formation

BAC+2 minimum dans le domaine de la banque ou commercial

Description du poste

METIERS - Commercial - Conseil aux particuliers

Intitulé du poste

Conseiller Bancaire H/F

Votre mission

En intégrant notre Caisse de Cestas, vous aurez pour mission de :

• Fidéliser vos clients-sociétaires par l'accueil, le conseil et la vente de toute notre offre bancassurance.
• Développer votre portefeuille de clients par la conquête.
• Créer une relation de confiance avec vos clients et les aider à co-construire leurs projets.

Et si c'était vous ?

De formation minimum BAC+2 obligatoire, dans le domaine de la banque ou commercial, vous possédez une première expérience réussie dans le domaine du commerce ou de la banque/assurance en gestion de portefeuille.

Vos atouts : votre appétence commerciale, votre capacité d'adaptation, votre sens relationnel, votre force de persuasion, votre goût pour les outils digitaux et votre envie d'apprendre.

Les + de notre contrat social

• rémunération fixe (de 28 k€ à 38 k€ selon le profil) + variable + Intéressement/participation
• semaines de 35 h sur 4,5 jours et 7 semaines de congés payés
• possibilité de télétravail (1 jour/semaine)
• carte tickets restaurants (valeur faciale 10 €)
• chèques emploi service universel
• tarifs préférentiels sur les services bancaires
• participation à hauteur de 75 % aux titres d’abonnements aux transports collectifs

A votre arrivée, bénéficiez de 15 jours de formation pour découvrir le CMSO et ses métiers. À l’issue, nous vous proposons un accompagnement et un parcours personnalisé selon votre profil.

Notre processus de recrutement se déroule en deux étapes simples :

1. Après un premier contact téléphonique, un(e) chargé(e) de recrutement vous rencontrera lors d'un premier entretien en visioconférence.
2. Ensuite, si ce premier entretien vous a convaincu, vous serez invité(e) à un entretien en présentiel avec un(e) chargé(e) de recrutement et un(e) manager qui vous donnera une réponse définitive.

Nous sommes très attachés à trouver des personnalités qui nous ressemblent et qui ont envie de s'investir dans l'économie locale.

Alors rejoignez-nous dès maintenant !

Offre adaptée aux personnes en situation de handicap

Qui sommes-nous ?

Une banque coopérative régionale qui contribue au développement des territoires sur lesquels nous sommes implantés : la Gironde, la Charente et la Dordogne.

Notre job en quelques mots ? Aider nos clients particuliers, professionnels, agriculteurs, viticulteurs et associations à construire et réaliser leurs projets.

Notre ambition ? La satisfaction de nos clients ! C’est pourquoi nous déployons un nouveau concept de banque de détail qui allie le meilleur de l'agence physique et de la banque digitale.

Notre vision de notre métier ? Nous croyons que l'humain est ce qui fait la différence. Nous recherchons des personnes qui partagent cette ambition de l'excellence relationnelle.

Localisation du poste

Lieu

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Informations générales

Entité

Le Crédit Mutuel du Sud-Ouest est un acteur économique actif sur ses territoires de Gironde, Dordogne et Charente. Banque coopérative territoriale, nous poursuivons notre développement sur les marchés des particuliers, des professionnels, des agriculteurs et des associations. Notre ambition ? La satisfaction de nos clients ! C’est pourquoi nous déployons un nouveau concept de banque de détail qui allie le meilleur de l'agence physique et de la banque digitale.

Le Groupe Crédit Mutuel Arkéa s'engage en faveur de l'inclusion, afin de garantir un cadre de travail respectueux de la diversité de chacun. Nous formons et sensibilisons l'ensemble des acteurs de l'entreprise par le biais d'une stratégie inclusion groupe dédiée et nous nous appuyons sur une communauté de salariés engagés, les ambassadeurs inclusion, pour faire vivre et rayonner cette dynamique au sein du groupe.