CONDUCTEUR/TRICE DE TRAVAUX - H/F

Newslot Recrutement; Argonay; Sur place; EUR 35 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de construction recherche un(e) conducteur/trice de travaux basé(e) à Argonay. Vous serez responsable de la planification, de l'organisation et du pilotage des chantiers. Le candidat idéal aura une solide expérience dans le bâtiment et sera capable de coordonner plusieurs équipes tout en garantissant la qualité et la sécurité des travaux. Ce poste offre une rémunération de 35 000 à 40 000 € brut par an, ainsi que des avantages tels qu'une mutuelle et une voiture de service.

Prestations

Mutuelle

Voiture de service

Prime semestrielle de 1000€ si objectif atteint

Qualifications

• Solide expérience dans le bâtiment (CVC, électricité, plomberie ou ventilation).
• Capacité à lire et interpréter des plans d’exécution et des CCTP.
• Excellente gestion du temps, des priorités et des équipes.
• Leadership, rigueur et sens du relationnel client.

Responsabilités

• Planifier, organiser et piloter les chantiers.
• Garantir la conformité technique, la qualité, la sécurité.
• Coordonner les équipes sur chantier.
• Suivre les budgets, dépenses et marges.

Connaissances

Solid experience in construction

Ability to read and interpret execution plans

Excellent time and team management

Leadership

Customer relations

Outils

Pack Office (Excel, Word, Outlook)

ERP/GPAO: Codial

Trimble NOVA

Description du poste

Nous recherchons un CONDUCTEUR/TRICE DE TRAVAUXbasé(e) à Argonay.

• Rémunération : De 35 000 € à 40 000 € brut par an
  
• Avantages : Mutuelle, voiture de service, prime semestrielle de 1000€ si objectif atteint
  
• Contrat : CDI (39 h : 35 + 4 heures supp payés)

Déplacements journaliers sur les chantiers (Savoie et Haute-Savoie principalement) + présence ponctuelle ausiège à Argonay (74)

DESCRIPTION DU POSTE

Missions principales :

• Planifier, organiser et piloter les chantiers, de la préparation à la réception des travaux.

• Garantir la conformité technique, la qualité, la sécurité, les coûts et les délais.

• Coordonner les équipes sur chantier.

• Être le garant du bon déroulement des opérations sur le terrain.

Rôle au sein de l’équipe :

• Encadrer 5 équipes de 2 personnes (chefs d’équipe + monteurs).

• Collaborer étroitement avec la Direction, le Bureau d’Études, l’atelier/magasin et l’équipe SAV.

• Assurer la communication et la coordination entre les équipes et les acteurs du chantier.

• Représenter les valeurs de l’entreprise sur le terrain et auprès des clients.

Responsabilités clés :

Préparation des chantiers :

• Étudier les dossiers techniques et plans transmis par le Bureau d’Études.

• Identifier les besoins en matériel, main-d’œuvre et sous-traitance.

• Établir le planning d’exécution et réaliser les visites préparatoires sur site.

• Garantir le respect des normes de sécurité.

Suivi et pilotage des travaux :

• Superviser le bon déroulement des chantiers (planning, qualité, conformité).

• Participer aux réunions de chantier et assurer le lien avec le client.

• Gérer les équipes sur chantier et résoudre les imprévus.

• Contrôler l’avancement et ajuster les ressources si besoin.

Gestion financière et administrative :

• Suivre les budgets, dépenses et marges.

• Participer à la facturation et aux bilans de fin de chantier.

• Assurer un retour d’expérience pour l’amélioration continue.

Communication et coordination :

• Travailler en lien permanent avec les services internes.

• Maintenir une relation de confiance avec le client.

• Participer aux réunions hebdomadaires internes.

Réception et clôture de chantier :

• Contrôler la conformité avant réception.

• Organiser les levées de réserves et le DOE.

• Transmettre les informations nécessaires au SAV.

Outils utilisés :

• Pack Office (Excel, Word, Outlook, PDF).

• ERP/GPAO : Codial.

• Consultation de plans via Trimble NOVA.

PROFIL RECHERCHÉ

• Solide expérience dans le bâtiment (CVC, électricité, plomberie ou ventilation).

• Capacité à lire et interpréter des plans d’exécution et des CCTP.

• Excellente gestion du temps, des priorités et des équipes.

• Leadership, rigueur et sens du relationnel client.