Conducteur de Travaux Canalisation F/H

SYNERGIE - CDI CDD INTERIM; Saint-Front-de-Pradoux; Sur place; EUR 30 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise familiale dans les travaux publics recherche un(e) Conducteur(trice) de Travaux Canalisation (F/H) sur Saint-Front-de-Pradoux. Le poste en CDI implique l'organisation et le suivi des chantiers, incluant la préparation technique, le management d'équipe, et le respect des normes de qualité. La rémunération est attractive et s'élève entre 30 000 € et 35 000 € annuels selon le profil. Les outils utilisés incluent Autocad, MS Project et Excel.

Prestations

Rémunération attractive selon profil

Intéressement et participation

Mutuelle d'entreprise

Véhicule de fonction

Intégration au sein d'une structure stable

Qualifications

• Une expérience sur un poste et une activité similaires est appréciée.
• Gestion de chantiers en canalisation et optimisation des processus.
• Capacité à manager et coordonner les équipes terrain.

Responsabilités

• Préparer les chantiers avec documents techniques et études de risques.
• Garantir la qualité des ouvrages et le respect des méthodes.
• Assurer le suivi financier et administratif des chantiers.

Connaissances

Organisation

Autonomie

Esprit opérationnel

Aisance relationnelle

Gestion d'équipe

Connaissances techniques en réseaux

Formation

Bac +3 à Bac +5 (BUT, école d'ingénieur ou équivalent)

Outils

Logiciel interne

Autocad

MS Project

Excel

Word

Description du poste

Conducteur de Travaux Canalisation F/H

Offre n° 201NQKW

24 - Saint-Front-de-Pradoux

Nous recrutons pour notre client, une entreprise familiale reconnue dans le secteur des travaux publics, un(e) Conducteur(trice) de Travaux – Canalisation / Réseaux secs (F/H) dans le cadre d'un CDI. Rattaché(e) à la direction travaux, vous êtes le/la garant(e) de l'organisation et du suivi des chantiers qui vous sont confiés sur l'activité canalisation / réseaux secs.

Responsabilités

• Préparer les chantiers : dossiers techniques, consultations fournisseurs, contre-études, analyses de risques
• Optimiser l'organisation des chantiers et proposer des solutions techniques adaptées
• Définir les moyens de production nécessaires (main‑d’œuvre, matériel, matériaux)
• Garantir la qualité des ouvrages et le respect des méthodes d'exécution
• Assurer le bon déroulement des travaux jusqu'à leur réception
• Réaliser le suivi financier et administratif des chantiers (budget, documents marché, facturation)
• Appliquer et faire respecter la politique Santé, Sécurité et Environnement
• Manager et coordonner les équipes terrain

Ce que l'entreprise propose

• Rémunération attractive selon profil
• Intéressement et participation
• Mutuelle d'entreprise
• Véhicule de fonction
• Intégration au sein d'une structure stable, dynamique et engagée

Outils utilisés

• Logiciel interne
• Autocad
• MS Project
• Excel / Word

Formation et profil

• Formation Bac +3 à Bac +5 (BUT, école d'ingénieur ou équivalent)
• Une expérience sur un poste et une activité similaires est appréciée
• Organisation, autonomie et esprit opérationnel
• Aisance relationnelle et goût pour le management
• Solides connaissances techniques en réseaux

Conditions de travail

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 39 h/semaine, travail en journée

Salaire brut annuel : 30 000 € à 35 000 € sur 12 mois

Expérience

• 10 ans. Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire