Conducteur de ligne H/F

CRIT INTERIM; Aire-sur-la-Lys; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence d'intérim est à la recherche d'un Conducteur de ligne à Aire-sur-la-Lys. Le candidat devra gérer la production, saisir des données et travailler en équipe. Une bonne maîtrise de l'informatique et le CACES R489 catégorie 3 sont des atouts. Le poste est en intérim pour une durée de 18 mois avec un salaire horaire de 11,88 € à 13,00 €.

Prestations

Taux horaire fixe

10% fin de mission

10% congés payés

CET à 5% déblocable

Acompte de paie hebdomadaire

Mutuelle et prévoyance

Application My Crit

CSE

Qualifications

• Expérience de 1 an dans un poste similaire est indispensable.

Responsabilités

• Gérer la répartition du remplissage des silos.
• Saisir les données avec le programme informatique.
• Incorporer manuellement les sacs d'additifs.
• Surveiller la production.
• Gérer la réception des marchandises.
• Nettoyer les cuves après fabrication.

Connaissances

Maîtrise de l'informatique

CACES R489 catégorie 3

Description du poste

L'agence CRIT de Arques est à la recherche d'un profil Conducteur de ligne H/F pour un de ses clients sur le secteur d'Aire sur la Lys. Poste à pourvoir en intérim.

Responsabilités

• Gérer la répartition du remplissage des silos afin de réaliser la recette.
• Saisir les données afin de préparer les recettes à l'aide du programme informatique.
• Incorporer manuellement les sacs d'additifs.
• Surveiller la production.
• Gérer la réception des marchandises en terme de matière première.
• Nettoyer les cuves de façon automatique après fabrication.

Qualifications

• Bonne maîtrise de l'informatique.
• Possession du CACES R489 catégorie 3 serait un plus.

Type de contrat

• Intérim – 18 mois
• Durée du travail : 35H/semaine
• Travail posté : 2x8, 3x8, 5x8, etc.

Salaire

• Salaire brut : Horaire de 11,88 € à 13,00 € sur 12 mois.

Expérience

• 1 an – indispensable.

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2).
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire.

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence).

Vous recherchez un emploi en CDI, CDD ou en intérim ? Chez Crit, les intérimaires sont aussi importants que les clients ! Nous mettons un point d'honneur pour vous offrir un suivi personnalisé. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés – CET à 5% déblocable à tout moment – Acompte de paie hebdomadaire – Sociaux via FASTT, mutuelle et prévoyance – Application My Crit – CSE. Tous nos postes sont ouverts aux candidats RQTH.