Conducteur de ligne de conditionnement agroalimentaire H/F (H/F)

COLOR FOODS; Marseille; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une PME agroalimentaire marseillaise recherche un(e) Conducteur de ligne de conditionnement pour piloter la production. Le candidat idéal doit posséder une formation Bac +2 et avoir au moins 2 ans d'expérience dans un rôle similaire. Des compétences en communication, méthode et rigueur sont essentielles. Ce poste offre un CDI avec un salaire de 24 928 € brut par an, plus une prime de fin d'année et divers avantages sociaux.

Prestations

Mutuelle santé premium

Primes de performance

Événements de team building

Qualifications

• Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire en agroalimentaire.
• Capacité à programmer et optimiser des lignes de production.

Responsabilités

• Piloter la production en garantissant une performance maximale.
• Encadrer l’équipe d’emballeurs et garantir la qualité du travail.
• Gérer les aléas techniques et résoudre les soucis techniques.

Connaissances

Communication

Travail en équipe

Organisation

Autonomie

Rigueur

Formation

Formation Bac +2 en électrotechnique ou agroalimentaire

Description du poste

Conducteur de ligne de conditionnement agroalimentaire H/F

Color Foods, c'est une PME marseillaise à 100 %, indépendante et fière de ses racines. Depuis 1947, nous négocions des fruits secs et séchés, que nous réhydratons, aromatisons, et emballons dans nos plus beaux sachets pour offrir des produits bons, naturels, gourmands et surtout responsables.

Responsabilités

• Piloter la production : programmer, régler et optimiser une ou plusieurs lignes de production (conditionnement) en suivant les consignes du jour pour garantir une performance maximale.
• Respecter nos standards : assurer le respect des normes de productivité, qualité et sécurité (heures de démarrage, cadences, quantités, qualité du produit fini) et veiller à la sécurité des biens et des personnes.
• Encadrer l’équipe d’emballeurs : garantir la qualité du travail, la formation et le respect des consignes.
• Communiquer pour progresser : partager les bonnes pratiques, échanger avec les autres équipes pour obtenir les infos nécessaires et former les nouveaux arrivants quand c'est nécessaire.
• Gérer les aléas techniques : diagnostiquer et résoudre les petits soucis techniques, faire appel au service maintenance en cas de besoin et collaborer avec eux pendant les interventions.
• Garder un environnement de travail propre et organisé pour une production efficace et sécurisée.

Profil

• Issu(e) d'une formation Bac +2 en électrotechnique ou agroalimentaire, avec au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire en agroalimentaire.
• Bon(ne) communicant(e) et avec le sens du travail en équipe, méthodique, organisé(e), autonome et rigoureux(se).

Conditions proposées

• Statut : CDI, Employé qualifié.
• Salaire brut annuel : 24 928 € + prime de fin d'année de 1 917 € brut.
• Horaires : 2*7 (06h00-13h00, 13h00-20h00). Heures supplémentaires rémunérées.
• Avantages : Mutuelle santé premium, primes (panier, équipe, habillage, fin d'année), participation, intéressement, augmentation annuelle en fonction de l'inflation, pause déjeuner.
• Évènements : Team building, journées de convivialité, concours de cuisine, apéros plage, potager d'entreprise.
• Engagement RSE : panneaux solaires, diversité, réduction de l'empreinte carbone.

Nous développons l'avenir de l'alimentation végétale. Rejoignez-nous pour une aventure humaine passionnante.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Transformation et conservation de fruits.
• Qualification : Employé qualifié.