Conducteur de chargeuse (H/F)

MANPOWER FRANCE; Saint-Malo; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement à Saint-Malo recherche un(e) Conducteur(trice) de chargeuse pour le secteur de la production agroalimentaire. Le candidat devra alimenter la ligne d'ensachage et respecter les consignes de sécurité. Ce poste demande mobilité, motivation et une bonne condition physique. Les horaires varient principalement en 3x8. Des primes sont prévues pour différents critères.

Prestations

Mutuelle d'entreprise

Primes diverses

Qualifications

• Bonne condition physique requise, pas de problème de dos ni d'asthme.
• Débutant accepté pour le poste.
• Respect des consignes de sécurité.

Responsabilités

• Alimenter la ligne d'ensachage avec des produits finis.
• Aider à l'ensachage et au chargement des camions.
• Participer au nettoyage des zones de travail.

Connaissances

Motivation

Dynamisme

Autonomie

Capacité d'adaptation

Formation

CACES C1 - Ex.4 - R482 ou R372

Description du poste

Offre

Manpower ST MALO recherche pour son client, un acteur du secteur de la production agroalimentaire, un(e) Conducteur(trice) de chargeuse (H/F) pour le service Production - fabrication d'engrais granulés.

Responsabilités principales incluent l'alimentation en produits finis de la ligne d'ensachage ou en matières premières de la ligne de production à l'aide d'une chargeuse (CACES C1 - Ex.4 - R482 ou R372).

Dans l'intervalle, vous pourrez être amené(e) à :- Aider vos collègues à l'ensachage ou au chargement des camions (si titulaire du CACES 3), - Participer au nettoyage des zones de travail et des engins, - Veiller au bon fonctionnement des chargeuses et au maintien de la propreté de votre zone de travail, - Respecter les consignes de sécurité et la politique générale de l'entreprise. Vous serez également amené(e) à passer votre CACES 3 pour renforcer l'équipe de caristes.

Horaires: travail principalement en 3x8 du lundi au samedi : 5h00-13h00, 13h00-21h00, 21h00-05h00. Possibilité de travail en 4x8 sur 1 à 2 cycles de 4 semaines dans l'année (week-end travaillé avec repos en semaine). Cf. cycle de travail en PJ N2.

Rémunération et avantages: en plus du salaire de base, primes suivantes :- Prime de passage de consigne : 8,33 % du taux horaire (si arrivée 10 min avant la prise de poste) - Prime d'assiduité : 1,89 (à partir de 7h de travail) - Prime de douche : 25 % du taux horaire - Primes panier (à partir de 7h de travail) :- Jour (matin ou après-midi) : 2 (non soumis à charges sociales) - Nuit : 10,50 (dont 7,30 non soumis à charges sociales et 3,20 soumis)

Profil recherché: motivation, dynamisme, autonomie et capacité d'adaptation. Ce poste nécessite une bonne condition physique : pas de problème de dos ni d'asthme, l'environnement étant poussiéreux.

Avantages: travail collaboratif basé sur l'autonomie et la responsabilité; opportunités de parcours professionnels; mutuelle d'entreprise et prévoyance santé.

Processus de recrutement

Si votre candidature est retenue: - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Le cas échéant, évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) - Un entretien avec le client.

Type de contrat : Intérim - 7 Jour(s) | Durée du travail : 35H/semaine | Travail en journée

Salaire

• Autres

Profil souhaité

• Expérience: Débutant accepté

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier spécialisé
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

3 à 5 salariés

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Mme AURORE GAISLIN

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