Conducteur d'installation H/F

Mersen France S.A.S; Pagny-sur-Moselle; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de production industrielle à Pagny-sur-Moselle recherche un agent de production. Vous serez responsable de la préparation des cycles de production, du contrôle qualité et de la gestion de l'équipement. Ce poste en CDI temps-plein requiert rigueur et bonne gestion des priorités, avec une rémunération à négocier jusqu'à 2150€ brut/mois et divers avantages.

Prestations

Prime VFA (Vacances et Fin d’Année) : 2200 € brut/an

Paniers repas (horaires postés)

Indemnité de transport

Prime d'ancienneté après 3 ans

Intéressement

Plan Epargne Retraite

Mutuelle entreprise

Avantages CSE

Qualifications

• Expérience sur un poste similaire ou sur un poste de conducteur de ligne appréciée.

Responsabilités

• Prépare les cycles de production conformément aux procédures de fabrication.
• Charge et décharge le matériel ou les pièces sur l'équipement.
• Vérifie les différents paramètres impliqués dans la manipulation du produit.
• Effectue le contrôle qualité des processus et des produits.
• Détecte les dysfonctionnements et suit les procédures pour y remédier.
• Effectue les réparations nécessaires ou appelle l'équipe de maintenance.
• Participe à l'initiation et à la formation relatives à l'utilisation et à l'équipement.

Connaissances

Rigueur

Gestion des priorités

Description du poste

Contexte et localisation

Dans 33 pays, les 7 500 salariés de Mersen produisent des composants-clefs et des solutions pour les industries d'avenir : satellite, véhicule électrique, semi-conducteur, aéronautique, ferroviaire, transition énergétique, distribution électrique etc.

Au sein de la Business Unit Anticorrosion Equipements, le site de Mersen Pagny-sur-Moselle conçoit et fabrique chaque année plus de 120 équipements et quelques 50 000 tubes. 160 salariés dont une équipe d’experts, et un large éventail d’offres de formation (10 à 20 alternants sur site, plus d’une vingtaine de stagiaires) ainsi qu’un fort impact QVCT permettent à ce site historique de plus de 130 ans de perdurer dans l’excellence en étant certifié par les organismes internationaux les plus réputés.

Travail sur place / à distance: Sur place

Type de contrat: CDI temps-plein

Dans 33 pays, les 7 500 salariés de Mersen produisent des composants-clefs et des solutions pour les industries d'avenir : satellite, véhicule électrique, semi-conducteur, aéronautique, ferroviaire, transition énergétique, distribution électrique etc.

Missions principales :

• Prépare les cycles de production conformément aux procédures de fabrication ;
• Charge et décharge le matériel ou les pièces sur l'équipement ;
• Vérifie les différents paramètres impliqués dans la manipulation du produit, ainsi que la sécurité de l'équipement tout au long du cycle ;
• Effectue le contrôle qualité des processus et des produits conformément aux spécifications ;
• Détecte les dysfonctionnements et suit les procédures pour y remédier ;
• Effectue les réparations nécessaires ou, si nécessaire, appelle l'équipe de maintenance ;
• Participe à l'initiation et à la formation relatives à l'utilisation et à l'équipement.

Profil recherché :

• Être rigoureux et avoir un bon esprit
• Avoir une bonne gestion des priorités
• Expérience sur un poste similaire ou sur un poste de conducteur de ligne appréciée

Rémunération et avantages

• Rémunération à négocier en fonction du profil et de l’expérience dans la limite de 2150€ brut /mois
• Poste en horaires postés 3x8
• Prime VFA (Vacances et Fin d’Année) : 2200 € brut/ an
• Paniers repas (horaires postés)
• Indemnité de transport calculée en fonction de votre lieu d’habitation
• Prime d’ancienneté qui se déclenche après 3 années et qui évolue de 3% tous les 3 ans (plafonnée à 15 ans)
• Intéressement (avec placement et abondement possible)
• Plan Epargne Retraite
• Mutuelle entreprise
• Avantages CSE (billetterie, évènement d’entreprise, …)
• Evénements interne : Octobre Rose, Semaine sécurité, Movember, galette des rois, …

Nous appliquons une politique de diversité, d’inclusion et d\'égalité des chances et affirmons notre engagement en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap.