Conducteur d'engins (H/F)

MANPOWER; Orléans; Sur place; EUR 40 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de travail temporaire recherche 2 conducteurs d'engins (H/F) à Orléans. Vous serez responsable de la conduite des engins en suivant les procédures cernées et vous devez être formé aux CACES, avec une expérience de 2 ans au minimum. Vous évoluerez dans un cadre collaboratif et responsable, avec divers avantages comme une mutuelle d'entreprise et des opportunités de formation adaptées. Ce poste est en intérim pour 18 mois avec une durée de travail de 35 heures par semaine.

Prestations

Mutuelle d'entreprise

CSE, CSEC

FASTT (garde d'enfant, aide au logement)

Opportunités de parcours professionnels

Qualifications

• Vous avez de l'expérience dans la conduite d'engins.
• Vous êtes formé aux CACES.
• Rigueur et polyvalence sont essentielles.

Responsabilités

• Conduire les engins en respectant les procédures établies.
• Vérifier le bon fonctionnement des équipements.
• Collaborer étroitement avec les équipes sur le chantier.

Connaissances

Conduite d'engins

Sécurité sur chantier

Polyvalence

Description du poste

Offre n° 200RFTB — Conducteur d'engins (H/F)

Manpower recherche, sur le compte de son client, 2 conducteurs d'engins - H/F à 45000 ORLEANS. L'entreprise évolue dans les travaux de terrassement courants et travaux préparatoires et compte 85 collaborateurs permanents. En rejoignant l'équipe, vous serez amené à :

• Conduire les engins en respectant les procédures établies
• Vérifier le bon fonctionnement des équipements
• Réaliser divers travaux de manutention
• Assurer la lecture et la compréhension des consignes de sécurité
• Porter les équipements de protection individuels
• Gérer les documents de bord de l'engin
• Effectuer des contrôles techniques avant intervention
• Collaborer étroitement avec les équipes sur le chantier

Vous disposez d'expériences dans la conduite d'engins - H/F, êtes formé aux CACES et maîtrisez la sécurité sur chantier. Votre rigueur et polyvalence vous permettront de réussir pleinement dans ce poste.

Avantages

• Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
• Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
• Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
• CET à 8 %
• CSE, CSEC
• FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)

Contrat et Rémunération

• Type de contrat : Intérim (18 Mois)
• Durée du travail : 35 h/semaine, Travail en journée
• Salaire : Autres (non précisé)

Expérience

• 2 An(s) - Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier spécialisé
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

6 à 9 salariés