Conducteur / Conductrice travaux Principal.e F/H

ETF; Hauconcourt; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dans le secteur ferroviaire recherche un Conducteur / Conductrice de travaux principal pour gérer des chantiers à Hauconcourt. Le candidat idéal aura au moins 5 ans d'expérience en gestion de chantiers ferroviaires. Ce poste implique des responsabilités variées, y compris la supervision d'équipes et le respect des règles de sécurité, tout en travaillant dans un environnement stimulant. Des avantages attractifs tels qu'une voiture de fonction et un 13ᵉ mois sont offerts.

Prestations

13ᵉ mois

Prime de vacances

Voiture de fonction

Tickets restaurant

Plan d’épargne groupe

Qualifications

• Expérience d’au moins 5 ans dans la gestion de chantiers ferroviaires.
• Compétences en management pour diriger des équipes.

Responsabilités

• Gérer et organiser les chantiers selon les objectifs assignés.
• S’assurer de l’exécution des travaux conformément aux méthodes.
• Piloter le suivi administratif et financier des projets.

Connaissances

Encadrer des équipes

Gestion de chantiers ferroviaires

Respect des règles de sécurité

Capacité de proposition

Description du poste

L’entreprise.

Au sein des métiers Réseaux France de VINCI Construction, ETF conçoit, construit et entretient chaque jour les infrastructures ferroviaires nationales, urbaines et privées en France et à travers le monde. Partenaire de vos transports, notre mission est de développer une mobilité ferroviaire sûre, rapide et durable au service des voyageurs et des territoires.

ETF, c’est 2 500 collaborateurs qui s’engagent à respecter nos valeurs : prévention, performance responsable, innovation, esprit d’entrepreneur, satisfaction client, esprit d’équipe et qui œuvrent pour avancer ensemble.

Nous recherchons un ou une Conducteur / Conductrice de travaux principal pour rejoindre en CDI dès que possible, notre agence Grand-Est basé à Hauconcourt (57).

ETF est également une entreprise handi-accueillante, attachée à promouvoir l’inclusion et la diversité au sein de ses équipes.

Pourquoi rejoindre ETF ?

Vous évoluerez dans un environnement de travail challengeant et stimulant

Vous aurez l’opportunité de gérer des chantiers de grande envergure, de former et manager des équipes terrain.

Vous participerez à l’évolution de la mobilité verte de demain

Nous contribuons chaque jour à la mobilité de milliers de passagers en France et à l’international en réalisant la pose et la maintenance du réseau ferré.

Vous serez responsable de la gestion et l’organisation des chantiers conformément aux objectifs techniques, financiers et commerciaux qui vous seront assignés.

A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

S’assurer de l’exécution des travaux conformément aux méthodes et procédures du contrat et mettre en place les actions correctives appropriées si nécessaire

Gérer la co-activité, les arbitrages

Piloter et suivre la sous-traitance

Suivre la logistique du chantier

Définir les différentes ressources nécessaires au projet (personnels, matériels…) et établir le plan de charge

Piloter le suivi administratif, juridique, financier dans le respect des procédures internes et des engagements contractuels

Favoriser les échanges entre les parties prenantes et animer les relations avec nos partenaires internes et externes.

Les missions sont non exhaustives.

Ce poste n’est pas fait pour vous si…

• Vous n’êtes pas prêt à travailler de nuit ni à effectuer des déplacements en région Grand-Est.
• Le management et l’autonomie ne sont pas vos points forts, car nous avons besoin que vous soyez le lien entre les équipes terrain, les supérieurs

Ce que l’on attend de vous :

• Aptitude à encadrer, motiver et coordonner des équipes sur le terrain.
• Une expérience d’au moins 5 ans dans la gestion de chantiers ferroviaires.
• Des compétences en management pour déléguer et diriger les équipes sur le terrain.
• Une bonne maîtrise des règles de sécurité sur les chantiers.
• Être force de proposition, capable d’aider à résoudre les problèmes et anticiper les besoins du chantier.

Pourquoi nous rejoindre ?

Ce que nous proposons ?

Un accompagnement sur mesure depuis votre intégration et tout le long de votre carrière…

• Chaque nouveau(elle) collaborateur(trice) bénéficie d’un parcours d’intégration et de formation complet et adapté à sa mission dès son arrivée.
• Un(e) aiguilleur(se) (réseau de tuteurs) peut également être nommé(e) en fonction du poste et vous accompagner tout au long de cette période d’adaptation.
• Des opportunités de carrière : Bénéficiez de belles perspectives de mobilité interne dans une entreprise à forte croissance.

Les avantages d’appartenir au groupe VINCI…

• En intégrant ETF, vous bénéficierez d’un 13ᵉ mois ou d’une gratification, d’une prime de vacances, ainsi que d’une participation et d’intéressement conformément à l’accord d’entreprise.
• Une voiture de fonction mise à disposition pour vos déplacements professionnels et personnels.
• La prise en charge complète des frais de déplacement et d’hébergement lors de missions professionnelles, accompagnée d’une indemnisation selon les barèmes internes.
• Des tickets restaurant, ou une prise en charge des repas en cas de déplacements professionnels.
• L’accès au plan d’épargne groupe et au plan d’épargne retraite de VINCI.
• Et bien d’autres avantages encore !