Conducteur / Collecteur de données

TSMG Holding; Béziers; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de collecte de données recherche un conducteur en France pour un projet dynamique portant sur la collecte d'images de villes et d'espaces publics en utilisant des véhicules équipés de technologies avancées. Le candidat idéal a au moins 5 ans d’expérience de conduite, parle anglais et maîtrise les outils technologiques. Un salaire compétitif et une formation complète sont offerts, avec la possibilité de travailler dans une équipe internationale.

Prestations

Salaire compétitif

Formation complète

Soutien continu de la part de managers

Qualifications

• Justifie d’au moins 5 ans d’expérience de conduite.
• Dispose d’un casier judiciaire et d’un dossier de conduite vierges.
• A l’aise avec les outils technologiques, notamment GSuite.

Responsabilités

• Collecte des données à l'aide de véhicules équipés de caméras.
• Suivre des itinéraires prédéfinis pour capturer des images de la région.
• Assurer la meilleure qualité d’image en revoyant certaines zones.

Connaissances

Permis de conduire valide

Maîtrise de l'anglais

Compétences technologiques

Connaissances de base en mécanique automobile

Responsabilité et professionnalisme

Outils

GSuite (Gmail, Google Sheets, Google Forms)

Description du poste

Description de l'entreprise

Terry Soot Management Group (TSMG) est une entreprise spécialisée dans la collecte de données sur le terrain, fondée en 2017 en Europe. Nous collectons des données là où l’automatisation est impossible. Nous comptons les caractéristiques, prenons des photos, réalisons des vidéos, enregistrons des voix et scannons des zones pour vous fournir tous les détails nécessaires à une prise de décision éclairée. Nos équipes de collecte de données sur le terrain sont réparties à travers l’Europe et l’Amérique du Nord, prêtes à accepter de nouveaux défis.

Objectif du projet

L'objectif du projet est de collecter des images de haute qualité de rues, de points d’intérêt clés et d’espaces publics dans tous les pays de l’UE. À l’aide de véhicules équipés de caméras amovibles à 360° et de lidars, les conducteurs captureront des images complètes des environs. Les données collectées seront stockées sur des ordinateurs de bord (disques SSD) et utilisées plus tard pour améliorer l'une des cartes en ligne les plus populaires au monde.

Détails du projet

Les collecteurs de données suivent des itinéraires prédéfinis, en se concentrant sur les rues publiques, les zones commerciales et les points d’intérêt. Pour assurer la meilleure qualité d’image, certaines zones devront être revisitées lors de conditions météorologiques favorables.

La durée du projet varie en fonction de l’étendue des travaux requis dans chaque zone ciblée de collecte de données. En moyenne, les missions impliquent de 3 à 6 mois de travail actif.

Horaire de travail: engagement à temps plein dans les heures normales d’ouverture (de 8 h à 19 h).

Processus de recrutement

Le processus de recrutement pour le poste de conducteur comprend les étapes suivantes : un test de conduite sécuritaire, un entretien avec un recruteur et un processus d’intégration.

Candidat idéal

• Possède un permis de conduire valide délivré dans l’UE
• Dispose d’un casier judiciaire et d’un dossier de conduite vierges
• Justifie d’au moins 5 ans d’expérience de conduite
• Possède une expérience professionnelle en conduite (p. ex.: taxi, livraison, logistique)
• Maîtrise l’anglais et la langue locale
• À l’aise avec les outils technologiques, notamment la suite GSuite (Gmail, Google Sheets, Google Forms)
• Connaissances de base en mécanique automobile
• Fait preuve de responsabilité, de fiabilité et de professionnalisme
• Apprécie les voyages et la découverte de nouveaux endroits
• Connaît bien la région d’opérations

Nous offrons

• Un projet dynamique et engageant qui va bien au-delà de la simple conduite
• Un salaire compétitif
• Une formation complète couvrant les aspects pratiques et théoriques de la collecte de données
• Un soutien continu de la part de managers expérimentés
• La possibilité de travailler dans une équipe et un environnement international

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.