Concierge-gardien.ne de sites municipaux – CDD jusqu’au 30 juin 2026
Publication: 16 décembre 2025 – Emploi statutaire ou CDD
Cadre d’emploi
cadre d’emploi C
La direction des moyens généraux
Un concierge-gardien.ne de sites municipaux (F/H) – CDD jusqu’au 30 juin 2026
C’est au sein du pôle patrimoine et aménagement du territoire que la direction des moyens généraux assure une mission d’appui auprès des services de la collectivité. Elle pilote les activités de différentes régies afin d’apporter des solutions opérationnelles pour le fonctionnement de la collectivité.
Le service de conciergerie et d’entretien a récemment été mutualisé afin de répondre au mieux au besoin de la collectivité et de garantir une continuité de service sur l’ensemble du périmètre.
Le service de conciergerie est composé de 12 agents qui assurent l’entretien et le gardiennage des équipements sportifs, associatifs et de certains sites de la commune.
Votre travail est en lien avec différents services de la collectivité, notamment la direction des sports et la direction de la vie associative, mais aussi les associations de la commune utilisatrices des locaux.
Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable de service conciergerie‑entretien vous assurez une mission de gardiennage et d’entretien au sein des équipements sportifs, associatifs et/ou bâtiments de l’hôtel de ville, parcs et sites extérieurs.
Conditions de travail et horaires
- Amplitude horaire de 5h45 à 23h30, week‑end et jour férié en fonction du planning
- Plusieurs sites d’intervention par jour possibles
- Horaires et lieux d’intervention potentiellement différents
- Vous veillez à la mise à disposition des structures dans les meilleures conditions d’accueil et de sécurité ainsi qu’à leur fermeture et leur mise sous alarme
- Vous êtes garant(e) du respect des consignes de sécurité ainsi que du règlement intérieur des sites
- Vous assurez l’entretien des lieux et des installations
Vos missions quotidiennes
- Assurer l’astreinte téléphonique lors de votre temps de travail
- Assurer l’ouverture et la fermeture des accès en fonction des plannings d’occupation
- Renseigner et orienter les publics
- Faire respecter les plannings et les règles d’accès
- Effectuer le nettoyage des locaux, des vestiaires, des abords et/ou des sites extérieurs
- Veiller aux règles d’hygiène et de sécurité
- Détecter et signaler les dysfonctionnements
- Procéder aux petits travaux de maintenance courante
Interventions éventuelles
- Intervention en cas d’absence ou en cas de surcharge d’un collègue
- Participation à l’organisation de manifestations sportives ou associatives
Compétences et qualifications
- Sur un poste similaire souhaitée
- Connaissance du fonctionnement des équipements sportifs
- Capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives tout en respectant un cadre précis
- Capacité à dialoguer et réguler des conflits et troubles divers
- Connaissance du matériel de nettoyage (mécanisé ou manuel) et des produits d’entretien
- Qualités relationnelles
- Méthodologie dans le travail – Esprit d’initiative
- Discrétion professionnelle
- Grande disponibilité
Permis et formations
- Permis B obligatoire (boîte manuelle)
- La formation SST serait un plus
Benefits
- Une facilité d’accès : proximité du tram, de la gare et des bus
- Un cadre de travail agréable, avec parking à disposition
- Des moments conviviaux qui rythment l’année : semaine culturelle, journée conviviale, saison des foodtrucks…
- Une participation aux frais de transport en commun
- Une participation financière pour votre mutuelle santé et prévoyance
- L’attribution de titres‑restaurant avec une participation financière de la collectivité
- Des activités sportives et culturelles sur le temps de travail, de nombreux partenaires et offres promotionnelles
- Les prestations CNAS (billetterie à prix réduit, aides : permis de conduire, rentrée scolaire, chèque vacances…)
- Des formations tout au long de la carrière professionnelle pour vous accompagner dans votre évolution
- Une cellule prévention attentive à la qualité de vie au travail
- Un minimum de 25 jours de congés annuels et 7 jours d’ARTT pour un temps plein
- Les services d’une conciergerie solidaire
Informations complémentaires
- Issu(e) du secteur privé ou public, n’hésitez pas à nous rejoindre !
- Ce poste est un poste non permanent, à temps complet à pourvoir dès que possible
- Recrutement par voie contractuelle
Rejoignez la ville de Cenon
Pour candidater à l’offre, veuillez remplir le formulaire suivant :