Concepteur développeur F / H

CNAV; Paris; Hybride; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Un organisme de sécurité sociale à Paris recherche un développeur pour concevoir et développer des outils informatiques. Le candidat idéal doit avoir un minimum de bac +3 en informatique, être familier avec JAVA JEE et avoir une expérience significative en développement. Rejoindre cet organisme, c'est intégrer un environnement de travail flexible et collaboratif, avec des possibilités de télétravail et divers avantages sociaux.

Prestations

Horaires variables

Formule télétravail

20 jours de RTT/an

Dispositif d’intéressement

Qualifications

• Expérience significative en développement informatique.
• Capacité d’analyse et de synthèse confirmées.
• Rigueur, organisation et méthode, autonomie et réactivité.

Responsabilités

• Concevoir et développer des outils informatiques.
• Analyser les besoins et spécifications.
• Programmer et coder selon l’architecture définie.

Connaissances

JAVA JEE

Maven

Jenkins

UML

SQL

JQuery

AngularJS

REST

Formation

Formation supérieure en informatique (bac +3 minimum)

Description du poste

Mission

Concevoir et développer des outils informatiques répondant aux besoins d’un ou plusieurs utilisateurs locaux ou nationaux dans le cadre du Schéma Directeur Informatique de la Caisse Nationale de l’Assurance Vieillesse.

Activités

• Analyser les besoins, étudier le cahier des charges (spécifications), et le cas échéant participer à son élaboration.
• Participer au choix d’une architecture technique (langage, technologie…).
• Consulter, étudier et/ou rédiger la documentation technique interne et externe (centre de développement, d’intégration et de production).
• Vérifier l’adéquation entre la demande et les maquettes réalisées en lien avec les équipes UIX, proposer les adaptations et modifications sur le périmètre projet (demandes d’évolution, ajustements…).
• Respecter le cycle de vie des projets en s’appuyant sur le référentiel national projet.
• Programmer et coder selon l’architecture définie en front-office et en back-office, organiser la convivialité des écrans en relation avec des web designers.
• Réaliser et structurer la partie back-office et ses services, ainsi que les bases de données.
• Adapter les livraisons en fonction des délais et procédures demandées par le centre national d’intégration, dans le cadre d’une usine logicielle.
• Effectuer la qualification technique (tests unitaires, tests d’intégration, modifications) et vérifier la cohérence avec la qualification fonctionnelle.
• Assurer la maintenance évolutive ou corrective des produits mis en service.
• Assurer une veille technologique active liée à sa fonction.

Profil

Cet emploi nécessite :

• Une formation supérieure en informatique (bac +3 minimum).
• Une expérience significative en développement et connaissance des nouvelles technologies souhaitées.
• Une capacité d’analyse et de synthèse confirmées.
• Une bonne connaissance de JAVA JEE, Maven, Jenkins, UML, bases SQL, serveurs d’application, développement front office WEB (JQuery / AngularJS ou Angular / REST).
• Savoir faire preuve de rigueur, organisation et méthode, autonomie et réactivité.
• De bonnes qualités relationnelles.

Pourquoi nous rejoindre ?

Votre futur environnement de travail ?

Vous évoluerez au sein d’un environnement de travail collaboratif et engageant tourné vers l’innovation des pratiques. Intégrer la Cnav, c’est aussi pouvoir bénéficier :

• D’une organisation de travail flexible : horaires variables, formule télétravail et congés supplémentaires (jusqu’à 20 jours de RTT / an).
• D’un dispositif d’intéressement adossé à une performance collective en constante évolution.
• D’un CSE actif proposant des œuvres sociales attractives.

Informations complémentaires

Le saviez-vous ?

La Cnav est un organisme en perpétuelle évolution qui cherche à s'adapter et suivre au plus près les changements de la société et répondre au mieux aux attentes de ses assurés. Adapter son système d'information et le rendre toujours plus performant est primordial. Près de informaticiens œuvrent en ce sens sur le site de la Cnav de Tours au sein d'une DSI de plus de mille personnes.

L'accès au télétravail est possible pour tout nouvel embauché qui le souhaite après une période d’intégration. Plusieurs formules sont proposées : un télétravail régulier de 2 jours par semaine ou un télétravail occasionnel avec un forfait annuel de jours en télétravail.

En tant qu'employeur socialement responsable, la Cnav s'engage dans une politique active en matière d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. À la Cnav, seules les compétences et les motivations comptent.

Infos pratiques

Le siège de la Cnav est accessible par les transports en commun tout proche du canal de l’Ourcq, par métro, RER, et vélib. Métro ligne 7 (Station Crimée). Bus des lignes 54 et 60 (arrêt Flandre) ou par la gare Rosa Parks - RER E qui se trouve à quelques minutes à pied. Vous trouverez une station vélib’ à la sortie de la gare si vous souhaitez arpenter les rues parisiennes à vélo.

À proximité, vous pourrez apprécier :

• Le canal de l’Ourcq, ses restaurants et cafés,
• Le pont levant de Crimée et son mécanisme,
• La galerie Street-art à ciel ouvert,
• Le parc de la Villette et ses installations ludiques et artistiques,
• La cité des sciences et de l’industrie,
• Les bateaux de plaisance sur le canal de l’Ourcq.

Mot de la directrice déléguée au SI et au pilotage des transformations

Vous aimez les défis que représentent les grandes transformations numériques ? Travailler à une meilleure expérience utilisateur ? Piloter des projets qui ont du sens pour l’amélioration du service apporté à nos assuré(e)s ? Expérimenter des nouvelles technologies ? Exploiter la data pour être pro-actifs et aller au-devant de nos assuré(e)s ? Intégrer la direction déléguée au SI et au pilotage des transformations de la Caisse nationale de l’Assurance retraite, c’est rejoindre une équipe de collaborateurs et collaboratrices aux expertises multiples qui pilotent, conçoivent, développent, testent, exploitent et accompagnent toutes les évolutions des systèmes d'information de la branche Retraite ainsi que ceux opérés pour la sphère sociale. Notre ADN : un état d’esprit agile, innovant, centré utilisateurs, où collaboration et transversalité sont au cœur de notre culture projets. Relevez le défi et faites partie de notre aventure collective !

Véronique Puche

Directrice déléguée au SI et au pilotage des transformations