Comptable public - Responsable du Service des Impôts des Particuliers (SIP) de Biarritz H/F

Ministère - Ministère de l'Économie; À distance; EUR 30 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution publique française, cherche un Comptable public - Responsable du Service des Impôts des Particuliers à Hendaye. Vous serez responsable de l'accueil des usagers et de la qualité du service. Les candidats doivent avoir un niveau Licence et des compétences en management. Ce poste offre des enjeux managériaux significatifs et la possibilité de télétravail. Les candidatures doivent inclure CV et lettre de motivation, et se faire uniquement via l'application.

Prestations

Télétravail possible

Qualifications

• Expérience en management.
• Connaissances en fiscalité appréciées.
• Vigilance aux conditions de travail des agents.

Responsabilités

• Assurer un accueil et une qualité de service.
• Consolider la mise en œuvre des préconisations.
• Garantir une gestion et un recouvrement efficaces.

Connaissances

Qualités managériales

Capacité à prendre des décisions

Rigueur

Discrétion professionnelle

Formation

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Description du poste

Comptable public - Responsable du Service des Impôts des Particuliers (SIP) de Biarritz H/F

Description du poste

Domaine et métier

Finances Publiques - Comptable public

Intitulé du poste

Comptable public - Responsable du Service des Impôts des Particuliers (SIP) de Biarritz H/F

Fonction publique de l'Etat

Catégorie A (cadre)

Statut du poste

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l'ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95.000 agents. Les missions de la DGFIP sont larges et au coeur des politiques publiques: collecter et recouvrer l'impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l'Etat et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d'expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d'invalidité de l'Etat et pilotage de la stratégie immobilière de l'Etat. Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.

Descriptif de l'employeur (suite)

La direction départementale des finances publiques des Pyrénées-Atlantiques est une direction de 2° catégorie qui compte 864 emplois au 01/01/2025.

Elle dispose de 33 services territoriaux pilotés et animés par la Direction.

Description du poste

Le SIP de Biarritz (poste C3-1) est composé d'1 A+ comptable, 2 A, 12 B et 11 C. Le service comprend une équipe d'accueil, un secteur assiette et un secteur recouvrement.

Vous assurerez également la fonction de gestionnaire de site, en liaison avec le service Budget, Immobilier et Environnement de Travail de la Direction.

Le SIP de Biarritz comprend des enjeux managériaux et métiers importants.

Le SIP de Biarritz a reçu 17 500 usagers et traité 16 000 e‑contacts en 2024. Il gère 61 000 foyers fiscaux (déclarations 2024 sur les revenus 2023).

Près de 27 500 THS ou TLV ont été mis en recouvrement en 2024. Il a traité 5 500 contentieux en 2024.

2 600 SATD ont été émis en 2024.

Principaux enjeux du poste:

• Assurer un accueil et une qualité de service dans le respect des engagements SP+.
• Consolider la mise en oeuvre des préconisations sur le SIP de demain, plus particulièrement dans l'accompagnement des usagers et le rapprochement de l'assiette et du recouvrement.
• Garantir une gestion et un recouvrement efficients et de qualité dans le cadre de la RGP.

Conditions d'exercice particulières

Pour les candidats fonctionnaires DGFIP, s'agissant d'un poste au choix, la durée minimale de séjour est fixée à 3 ans.

Description du profil recherché

Savoir-être:

• Qualités managériales et pédagogiques indispensables;
• Capacité à prendre des décisions;
• Vigilance aux conditions de travail des agents;
• Qualités d'analyse et de compréhension des situations dans toutes leurs dimensions.

Savoir-faire:

• Expérience en management;
• Savoir établir des priorités;
• Rendre compte de son action.

Compétences et connaissances requises

• Des connaissances, voire une expérience en fiscalité ou recouvrement des particuliers seraient appréciées;
• Implication professionnelle constante;
• Rigueur pour veiller à la qualité des travaux et à la gestion des risques;
• Discrétion professionnelle et rigueur déontologique.

Compétences candidat

Compétences

• CONNAISSANCES - Droit/réglementation
• SAVOIR-FAIRE - Accompagner un changement, une réforme, un dispositif
• SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
• SAVOIR-FAIRE - Communiquer
• SAVOIR-FAIRE - Conduire le changement
• SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
• SAVOIR-FAIRE - Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole
• SAVOIR-FAIRE - Organiser une activité
• SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation
• SAVOIR-ÊTRE - Réactivité

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Le recrutement est ouvert aux inspecteurs divisionnaires des Finances publiques de classe normale, aux inspecteurs des Finances publiques éligibles à la promotion au grade d’inspecteur divisionnaire des Finances publiques de classe normale et aux candidats non fonctionnaires qui répondent à un niveau équivalent d’aptitude et de compétence.

Pour les candidats fonctionnaires, et selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Télétravail possible

Localisation du poste

France, Nouvelle-Aquitaine, Pyrénées Atlantiques (64)

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application

Mme ZALDUA, directrice pôle pilotage des réseaux [e-mail] 0559822414

Informations générales

Référence

2025-26376

Date de début de publication

10/12/2025

Date limite d'envoi des candidatures

Documents requis pour postuler

CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents de la DGFIP, l'avis du supérieur hiérarchique et les trois derniers CREP sont obligatoires. Pour les fonctionnaires titulaires, ajouter les 3 derniers compte-rendus d'évaluation professionnelle et l'avis du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV dans un document unique. À défaut, le recruteur n'aura pas accès à ces documents.

Directions et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)