Comptable junior (H/F)

France Travail; Laval; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une PME familiale dans l'alimentation située à Laval recrute un Comptable Junior. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le responsable comptable pour garantir une comptabilité fluide. Ce poste offre un environnement de travail professionnel, une mutuelle entièrement prise en charge et un plan d'épargne entreprise. Les débutants sont acceptés, mais une formation en comptabilité est indispensable. Un contrat CDI avec 35h/semaine est proposé.

Prestations

Mutuelle 100% prise en charge par l’entreprise

Plan d’Entreprise (PEE)

Accompagnement des salariés

Qualifications

• Débutant accepté mais une formation en comptabilité est indispensable.
• Capacité à organiser son travail selon les priorités.

Responsabilités

• Assurer une comptabilité rigoureuse au quotidien.
• Suivre les clients et relancer les impayés.
• Gérer les enregistrements et litiges fournisseurs.
• Participer à la préparation des déclarations fiscales.
• Aider à l'élaboration des comptes annuels.

Connaissances

Organisation

Rigueur

Précision

Formation

Bac+2 ou équivalent en Comptabilité

Description du poste

Le Laboratoire FRANCE BéBé NUTRITION, PME familiale créée en 1993 et basée à Laval (53), recrute sa ou son Comptable Junior.

Nous mettons notre passion et notre expertise au service d’un objectif ambitieux : offrir des produits savoureux et de qualité pour régaler les papilles des bébés à travers le monde.

Ce que vous ferez chez nous :

• Directement aux côtés de votre responsable comptable et de la direction pour assurer une comptabilité rigoureuse et fluide au quotidien.
• Clients : suivi comptable, relance des impayés.
• Fournisseurs : enregistrement, suivi des litiges éventuels.
• Général : saisie des écritures comptables courantes.
• Fiscal et social : préparation des déclarations fiscales et sociales après formation.
• Clôtures : participation à l’élaboration des comptes annuels (bilan, compte résultat, annexes).
• Relations externes : lien avec le SIE, les assureurs crédit et l’expert‑comptable, après formation adaptée.
• Veille réglementaire : fiscale, juridique, sociale.
• Projets internes : participation active à notre plan de digitalisation « zéro papier » à moyen terme et confirmer ainsi notre statut de PME.
• Ce poste est évolutif : selon votre profil, votre implication et votre progression, des responsabilités plus larges vous seront confiées rapidement.

Ce qu’on peut vous offrir :

• Rémunération selon votre profil.
• Mutuelle 100 % prise en charge par l’entreprise.
• Plan d’Entreprise (PEE) avec abondement jusqu’à 2400 EUR net/an.
• Un environnement de travail PRO, propre et bienveillant.
• Accompagnement des salariés : parcours d’intégration et formation, esprit d’équipe et d’implication, évolution et valorisation des compétences.

Contact : Vous avez le goût du challenge ? Vous avez envie de laisser votre empreinte chez nous ? Nous n’attendons plus que vous.

Type de contrat

• CDI
• Contrat de travail
• Durée du travail 35 H/semaine
• Travail en journée

Salaire

• Plan d’épargne retraite d’entreprise
• Complémentaire santé
• RAS

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents Comptabilité – formation indispensable

Savoir‑être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Fabrication d'aliments homogénéisés et diététiques