COMPTABLE (H/F)

RH'EVOLUTION; Valenciennes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil en gestion à Valenciennes recherche un Comptable en CDI. Vous serez responsable de la tenue de la comptabilité, des déclarations fiscales et du suivi des comptes clients. Avec un BTS ou DUT en comptabilité, vous apporterez rigueur et précision. Salaire mensuel brut entre 2 350 et 2 650 euros basé sur 35 heures par semaine.

Qualifications

• Maîtrise des bases comptables (partie double, plan comptable, écritures simples, TVA).
• Peu d'expérience pratique est acceptable (stages ou alternance).

Responsabilités

• Saisie et enregistrement des opérations comptables.
• Contrôle et lettrage des comptes clients et fournisseurs.
• Suivi de la trésorerie et des rapprochements bancaires.
• Préparation et déclaration des taxes courantes.
• Participation aux clôtures mensuelles et annuelles.

Connaissances

Rigueur

Précision

Discrétion

Esprit d'équipe

Polyvalence

Formation

BTS Comptabilité-Gestion ou DUT GEA option finance-comptabilité

Licence professionnelle en comptabilité/gestion

Description du poste

Overview

Pour continuer à structurer ce développement, Business O2 recherche un/une COMPTABLE. Sous la responsabilité du RAF qui fixe les orientations (pilotage global, stratégie financière, gestion de la trésorerie...), vous exécutez et sécurisez la comptabilité courante et les obligations légales, en garantissant la fiabilité des données financières.

Responsabilités

• Tenue et suivi de la comptabilité courante
  - Saisie et enregistrement des opérations comptables (achats, ventes, banque, paie, notes de frais).
• Contrôle et lettrage des comptes clients et fournisseurs.
• Suivi de la trésorerie (rapprochements bancaires, suivi des flux).
• Préparation et suivi des paiements fournisseurs et des encaissements clients.

• Gestion de la fiscalité courante
  - Préparation et déclaration de la TVA, DEB/DES (si applicable).
• - Déclarations fiscales courantes (CVAE, CFE, IS, taxe sur les salaires, etc.).
• - Veille au respect des délais et des obligations déclaratives.

• Participation aux clôtures et au reporting
  - Travaux d'arrêté des comptes mensuels, trimestriels et annuels (OD, provisions, amortissements).
• - Participation à l'élaboration du reporting financier (à destination du RAF et parfois du groupe).
• - Préparation des dossiers pour les commissaires aux comptes et/ou l'expert-comptable.

• Suivi administratif et financier
  - Classement et archivage des pièces comptables.
• - Gestion des relances clients et suivi des impayés.
• - Appui à la gestion budgétaire et au suivi des engagements.
• - Suivi des immobilisations et des amortissements.

• Support au RAF et rôle de relais
  - Fournir au RAF des données fiables pour le pilotage financier (indicateurs, tableaux de bord).
• - Contribuer à la mise en place d'outils de contrôle de gestion.
• - Participer à l'amélioration des processus comptables et financiers.
• - Garantir la conformité des pratiques comptables avec les normes et la législation.

Profil et formation

• Détenteur d\'un BTS Comptabilité-Gestion, DUT GEA option finance-comptabilité, ou d\'une Licence professionnelle en comptabilité/gestion, vous maitrisez les bases comptables (partie double, plan comptable, écritures simples, TVA, rapprochements).
• Même si vous n\'avez que peu d\'expérience pratique, vous maitrisez les fondamentaux (en stages ou alternance par exemple).

Compétences et qualités

• Rigueur et précision.
• Discrétion et respect de la confidentialité.
• Capacité d\'apprentissage rapide.
• Esprit d\'équipe.
• Polyvalence

Contrat

Type de contrat : CDI
Durée du travail : 35H/semaine

Rémunération

Salaire brut mensuel entre 2350 et 2650 euros sur 12 mois.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d\'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion