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Une entreprise spécialisée en gestion des ressources à Tarbes recrute un comptable généraliste en CDI. Le candidat devra avoir un minimum de 5 ans d'expérience en comptabilité et être à l'aise avec les outils bureautiques et les ERP. Les missions incluent la comptabilité fournisseurs, le suivi de la trésorerie, et la participation au déploiement d'un nouvel ERP. L'entreprise offre flexibilité horaire, télétravail et de nombreux avantages sociaux.
Société
SAEM RIVES & EAUX DU SUD-OUEST - Tarbes
Acteur de la transition écologique dans un contexte de changement climatique, Rives & Eaux du Sud-Ouest réunit près de 250 collaborateurs et de nombreux savoir-faire complémentaires visant à accompagner les territoires sur les sujets liés à la gestion des ressources en eau et des infrastructures hydrauliques, la transition agricole et la transition énergétique.
Dans le cadre de sa politique sur la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) et afin de soutenir l’activité, Rives & Eaux du Sud-Ouest recherche un·e comptable généraliste. Au-delà des compétences, nous recherchons une personnalité en accord avec nos valeurs que sont Confiance, Honnêteté, Écoute, Respect, Esprit d’équipe et Solidarité. Nous avons la conviction que les talents en phase avec ces valeurs nous permettent d’avancer avec cohésion et rendent notre organisation performante.
En tant que comptable généraliste au sein de Rives & Eaux du Sud-Ouest, et dans un contexte de déploiement d’un nouvel ERP début 2027, vous serez directement impliqué·e dans l’accompagnement de la responsable comptable pour assurer la réussite de cette transition stratégique et contribuer à la modernisation de la fonction. Vous évoluerez dans un environnement collaboratif où vos idées seront valorisées.
Au sein de la Direction Performance et Pilotage, vous intégrerez l’équipe Comptabilité/Trésorerie, au siège de notre entreprise à Tarbes (65). Le contrat proposé est un Contrat à Durée Indéterminée (CDI).
Une période d’intégration au sein de l’équipe et des actions de formation concrètes seront mises en place en fonction du besoin, en lien avec notre politique de ressources humaines et notre plan de développement de compétences.
Salaire en fonction de la formation et de l’expérience professionnelle, flexibilité horaire, télétravail, 46 jours CP/RTT, chèques vacances, CET, PEE et PERCO…
Pour candidater, merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation (en mentionnant votre nom dans le titre du fichier. Exemples : CV – NOM ou LM - NOM). À défaut de fournir l’ensemble de ces éléments, votre candidature risque d’être écartée, car incomplète.