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Une entreprise dynamique recherche un(e) Comptable général pour intégrer son équipe à Saint-Thibault-des-Vignes. Vous serez responsable de la tenue des comptes et de la conformité des normes comptables. Ce poste nécessite un minimum de 3 ans d'expérience en comptabilité, ainsi qu'une bonne maîtrise des outils comptables et d'Excel. Un cadre de travail flexible et des opportunités de formation sont offerts.
Description du poste
Aujourd’hui, nous recherchons un(e) Comptable général pour relever de nouveaux défis avec nous !
Pourquoi nous rejoindre ?
Un environnement dynamique et stimulant où chaque idée compte.
Une équipe passionnée qui valorise l’initiative et la collaboration.
Des opportunités d’évolution et de formation pour booster votre carrière.
Un équilibre vie pro / perso apprécié de nos collaborateurs.
Votre mission :
En tant que Comptable général et analytique, vous intégrerez l'équipe comptable française pour prendre en charge une filiale : FEC France.
Vous serez en charge de la tenue des comptes, de la préparation de rapports et du respect des normes et réglementations comptables en vigueur dans notre Groupe.
Vos principales responsabilités :
Egalement, vous apportez votre aide aux autres comptables de l'équipe, en charge chacun d'une filiale.
Qualifications
Le profil que nous recherchons :
Engagé(e), autonome, soucieux(se) du détail et proactif(ve). Si vous vous reconnaissez dans cette description, nous avons hâte de vous rencontrer !
Votre petit plus ?
Vous maîtrisez la langue française mais aussi l'anglais professionnel.
Informations supplémentaires
Nos avantages :
Mode de travail : Lieu de travail flexible : Bureaux à Saint-Thibault des Vignes (77). Télétravail possible 2j / semaine après 3 mois de présence.
Formation et développement : programmes d'onboarding, formations produits, formation santé et sécurité...
Événements conviviaux, newsletter interne
Rémunération et avantages : package fixe + variable, intéressement / participation, CSE.
Prêt(e) à rejoindre l’aventure ?
Acrelec est engagé dans une démarche d’inclusion de tous les salariés dans le monde du travail. En ce sens, nous cherchons notamment à créer un environnement professionnel handi-accueillant à l’échelle de l’organisation.
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