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Comptable général / Comptable générale

SAMSIC INTERIM RHONE ALPES

Montélimar

Sur place

EUR 32 000 - 40 000

Temps partiel

Aujourd’hui
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Résumé du poste

Une entreprise de travail temporaire recherche un Comptable général pour une mission temporaire à Montélimar. Vous serez responsable de la relation avec les banques, du contrôle des commandes, et de la gestion des règlement fournisseurs. Une expérience de 2 ans en comptabilité et un Bac +2 sont requis. Un environnement dynamique et proactif vous attend.

Qualifications

  • 2 ans d'expérience en comptabilité est indispensable.
  • Capacité à gérer les priorités et traiter plusieurs dossiers simultanément.
  • Discrétion et respect de la confidentialité.

Responsabilités

  • Assurer la relation quotidienne avec les banques.
  • Gérer les règlements fournisseurs et sous-traitants.
  • Assurer la comptabilisation des factures clients.

Connaissances

Maîtrise de l'ensemble du processus comptable et financier
Excellentes compétences en organisation
Aisance relationnelle
Capacité à analyser

Formation

Diplôme minimum de niveau Bac +2 dans le domaine
Description du poste
Offre n° 198DKFH - Comptable général / Comptable générale (H/F)

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et relever un nouveau défi dans le domaine de la comptabilité ? Notre client recrute un Comptable (H/F/D) pour une mission temporaire afin de pallier une absence pour maladie. Le poste est intégré au sein d'une structure spécialisée dans la construction; vous interviendrez sous la responsabilité de la R.A.C et apporterez votre soutien sur les activités courantes de comptabilité générale.

Les missions attendues du poste :

  • Assurer la relation quotidienne avec les banques et suivre l'état des rapprochements bancaires
  • Contrôler les bons de commandes et de livraison pour les achats, puis réaliser leur affectation comptable
  • Gérer les règlements fournisseurs et sous-traitants
  • Suivre les dossiers des sous-traitants, les cautions et les retenues de garantie
  • Analyser les comptes 401, 402 et 403
  • Gérer les litiges fournisseurs et sous-traitants, notamment les réponses aux courriers recommandés
  • Prendre en charge les notes de frais dans leur contrôle, traitement comptable et classement
  • Assurer la comptabilisation des factures clients

Horaires : du lundi au vendredi de 8h-17h ou selon planning. Une expérience antérieure en comptabilité est requise, avec un diplôme minimum de niveau Bac +2 dans le domaine.

Compétences attendues pour le poste :

  • Maîtrise de l'ensemble du processus comptable et financier
  • Excellentes compétences en organisation, rigueur et précision
  • Aisance relationnelle et capacité à faire preuve de diplomatie
  • Capacité à analyser, gérer les priorités et traiter plusieurs dossiers simultanément

Les savoir-être attendus :

  • Esprit d'équipe et sens de la coopération
  • Discrétion et respect de la confidentialité
  • Réactivité et proactivité dans la gestion des dossiers
  • Autonomie et sens des responsabilités
Profil souhaité
Expérience
  • 2 An(s). Cette expérience est indispensable
Compétences
  • Assurer la veille réglementaire comptable et fiscale
  • Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
  • Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc)
  • Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)
  • Gérer les notes de frais
  • Participer à la préparation des bilans comptables
  • Préparer des documents comptables
  • Préparer les opérations de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle
  • Vérifier la conformité des documents comptables
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur

SAMSIC EMPLOI, filiale du groupe SAMSIC RH, propose une offre complète dans les métiers du travail temporaire, du sourcing et du recrutement. Créée en 1992, SAMSIC EMPLOI est aujourd'hui un réseau en plein essor qui compte plus de 16 000 collaborateurs répartis dans plus de 250 agences étendues sur le territoire national. Notre préoccupation : être le partenaire Emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle.Mme Mégane SERTOUR

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