Comptable Filiale groupe

SIGMA TALENT; Miribel; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans la construction recrute un(e) Comptable Filiale groupe en CDI pour 24H/semaine. Le candidat devra assurer la tenue de la comptabilité, le suivi des écritures et des déclarations fiscales. Une formation Bac +2 en Comptabilité et 1 à 2 ans d'expérience sont requis. Salaire compris entre 1 250 et 1 335 € selon l'expérience. Poste basé à Miribel en Auvergne-Rhône-Alpes, avec un calendrier de travail du lundi au vendredi au matin.

Qualifications

• 1 à 2 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Bonnes connaissances des réglementations juridiques, fiscales, sociales.
• Capacité à travailler en multi-sociétés.

Responsabilités

• Tenue de la comptabilité.
• Vérification et analyse des écritures courantes.
• Préparation et réalisation des virements Fournisseurs.

Connaissances

Compétences en comptabilité générale

Capacité d'analyse

Rigueur

Aisance relationnelle

Formation

Bac +2 BTS Comptabilité

Outils

Excel

Progiciels comptables

Description du poste

Offre n° 202MFGH
Comptable Filiale groupe (H/F)

Pour un leader dans le domaine de la construction, le cabinet Sigma Lyon recrute un(e) Comptable Filiale groupe base 24H en CDI. Rattaché(e) au responsable comptable, vos missions seront les suivantes :

• Réaliser des tâches de saisie et de traitements des dossiers de l'entreprise.
• Collecter et classer les documents de comptabilité.
• Recevoir et traiter les documents administratifs et financiers, et gérer les tâches de base de la comptabilité.

Activités principales

• Tenue de la comptabilité.
• Suivi, vérification et analyse des écritures courantes des cycles Fournisseurs et Clients.
• Calcul et déclaration des taxes.
• Justification des comptes de bilan pour les clôtures mensuelles.
• Enregistrement, contrôle des factures « arrivées » (imputation des pièces comptables, lancement des traitements de comptabilisation, contrôle des pièces comptables générées, imputation comptable et analytique).
• Préparation de l'échéance Fournisseurs et réalisation des virements Fournisseurs.
• Assurer le suivi et rapprochement logiciel métier.
• Pointe les différents comptes (comptes de charges, comptes de tiers, comptes de provisions).
• Contribuer à l'analyse des écarts des différents comptes en étroite relation avec la responsable comptable.
• Réaliser les états de rapprochement bancaire.
• Assurer le classement et archivage des factures.
• Comptabilité fournisseurs, clients, générale, trésorerie.
• Rapprochements bancaires, déclarations fiscales.
• Suivi de chantiers, facturations simples et groupements, gestion des cautions.
• Social (virement des salaires, écritures des paies, suivi analytique).

Activités secondaires

• Participation au suivi du dossier assurances en lien avec la responsable comptable.
• Participation aux sujets de « logistique / maintenance » du bâtiment en lien avec l’assistante de direction.
• Standard téléphonique de manière ponctuelle.

Qualité/Sécurité/Environnement : Applique les consignes de sécurité spécifiques au poste, fait appliquer les règles de sécurité en vigueur dans l’entreprise, applique les procédures d’assurance qualité définies pour le poste.

Profil

• Formation : Bac +2 BTS Comptabilité.
• Expérience : 1 à 2 ans dans un poste similaire, en entreprise ou en cabinet comptable.
• Capacité à travailler en multi‑sociétés.
• Bonnes connaissances de la comptabilité générale, analytique, fournisseurs, clients.
• Maîtrise des normes comptables nationales.
• Bonnes connaissances des réglementations juridiques, fiscales, sociales.
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment) et des progiciels comptables.
• Esprit de synthèse et d’analyse, rigueur, organisation, aisance relationnelle.

Type de contrat : CDI

Durée du travail : Temps partiel – 24H/semaine. Horaires : matin du lundi au vendredi.

Salaire : 1 250 – 1 335 € (base 20h‑24h).

Déplacements : Jamais.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire.