Comptable

Fonroche Lighting; Sainte-Colombe-en-Bruilhois; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante dans les énergies renouvelables recherche un(e) comptable pour suivre la comptabilité Tiers et assurer l'analyse des opérations. Le candidat idéal aura un diplôme de bac+3 et minimum 3 ans d'expérience. Vous travaillerez dans un environnement international et dynamique, avec des équipes multiculturelles. Le poste offre une formation continue, un programme d'intégration personnalisé, et des conditions de travail flexibles. Rejoignez-nous pour contribuer à la transition énergétique !

Prestations

Formation adaptée aux besoins

Prise en charge de la mutuelle à 100%

Semaine de 4.5 jours

Qualifications

• Expérience souhaitée : 3 ans sur un poste similaire.

Responsabilités

• Suivre la comptabilité Tiers, rapprochements des factures et paiements.
• Assurer la comptabilisation et l’analyse des opérations en comptabilité générale.
• Participer à la comptabilité générale jusqu’aux situations intermédiaires.
• Gérer la comptabilité des filiales étrangères.
• Respecter les obligations fiscales des sociétés.

Connaissances

Connaissance d’un logiciel comptable, de préférence SAGE 100

Niveau d'anglais oral et écrit

Flexibilité et adaptabilité

Autonomie et proactivité

Rigueur, organisation et planification

Formation

Diplôme de bac+3 minimum en comptabilité

Outils

Logiciel P2P, de préférence YOOZ

Description du poste

Prêt à embarquer pour une aventure innovante ? Chez Fonroche-Lighting, nous vous offrons l'opportunité de façonner et de propulser une gamme de produits révolutionnaires. Si vous êtes passionné par les énergies renouvelables et que vous souhaitez jouer un rôle clé dans la transition énergétique, alors ce défi est fait pour vous ! 🌍

À propos de nous

Fonroche Lighting est un leader mondial des lampadaires urbains solaires autonomes, avec plus de 200 000 installations sur cinq continents.

Basée en France entre Bordeaux et Toulouse, nous connaissons une croissance rapide (30% par an) tout en maintenant un taux exceptionnel de rétention des employés de 95%.

Notre siège moderne, inauguré en 2023, abrite des équipes dynamiques unies par une mission d'éclairer le monde de façon durable.

L' Opportunité

Accompagné par Delphine (DAF) et Renaud (DAF adjoint), vous ferez partie de la Team Compta’ et votre contribution sera de compléter l’équipe en place afin d’accompagner la croissance de l’entreprise, pour relever les défis à venir en prenant les missions suivantes dans un environnement international :

• Suivre la comptabilité Tiers, rapprochements des factures et paiements en euros et en devises, gestion des acomptes versés ;
• Assurer la comptabilisation et l’analyse des opérations en comptabilité générale et analytique ;
• Participer à la comptabilité générale jusqu’aux situations intermédiaires et bilan (Immobilisations, Comptabilisation des écritures de clôture, factures non parvenues, charges constatées d’avance) ;
• Gérer la comptabilité des filiales étrangères : suivi des transactions inter compagnies et opérations de change ;
• Respecter les obligations fiscales des sociétés (transmission des éléments comptable mensuellement aux experts comptables locaux).

Ce que vous pouvez nous apporter

• Connaissance d’un logiciel comptable, de préférence le logiciel SAGE 100 ;
• Connaissance d’un logiciel P2P, de préférence le logiciel YOOZ ;
• Niveau d'anglais oral et écrit permettant d'échanger au quotidien avec des acteurs internationaux ;
• Expérience souhaitée : 3 ans sur un poste similaire ;
• Diplôme de bac+3 minimum en comptabilité.

Vos Super Pouvoirs

• Flexibilité et adaptabilité pour travailler en équipe et de manière transversale avec les multiples services.
• Goût du travail en milieu en international avec des missions à l'étranger.
• Autonomie et proactivité pour intégrer des informations.
• Esprit d'analyse et de synthèse.
• Rigueur, organisation et planification pour travailler sur différents projets.
• Envie de développer des systèmes écologiquement responsables.
• Envie de changer le monde (à notre modeste échelle)

Dans le cadre de la politique de diversité, Fonroche Lighting étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Si vous êtes collectif, humble, engagé, dynamique et animé par la volonté de prendre des risques, alors nous partageons les mêmes valeurs !

Ce que nous offrons

• Un rôle dans une entreprise mondiale à impact environnemental; où le travail a du sens 🌱
• Un environnement de travail moderne avec des équipes dynamiques; avoir la chance de prendre en charge vos projets et de prendre des décisions impactantes dans un environnement de confiance 👊
• Formation adaptée à vos besoins et aux tendances du marché et opportunités de développement professionnel 📈
• Entreprise stable avec une forte trajectoire de croissance 💪
• Exposition internationale; Un environnement multiculturel avec plus de 30 nationalités différentes chez Fonroche 🌎
• L'opportunité de travailler avec des experts de l'industrie au sein d'une entreprise leader et la plus innovante de son marché.
• Semaine 4.5 jours (39h/semaine – 169). Week-end dès le vendredi après-midi ! 🤩
• La présence en site à 100 % nous permet de vous proposer un programme d'intégration personnalisé de 2 à 3 semaines, où vous apprendrez à connaître l'ensemble de notre société et de notre puissance, en collaboration et en apprentissage permanent.
• Des formations internes dispensées par notre propre centre de formation.📚
• Vous bénéficierez de formations adaptées à vos besoins.
• Une prise en charge de la base mutuelle à 100% par l'entreprise. ❤️🩹

Rejoignez-nous pour façonner un avenir durable tout en développant votre carrière dans un environnement solidaire et axé sur une mission! ⚡

Informations complémentaires

Processus de recrutement et d'intégration :

1. Cela commence par un entretien vidéo avec notre DAF adjoint, votre futur manager, Renaud, pour parler technique et fit management ;
2. Puis un entretien vidéo, toujours sur la technique, avec Delphine, notre DAF ;
3. Une visite et un entretien, à La Street, avec notre Directeur des Ressources Humaines, Joris, pour discuter des valeurs ainsi que de l'adéquation culturelle.

L'intégration pour le poste se fera à travers notre programme interne personnalisé. Vous serez accompagné dans votre rôle pendant environ 2 semaines à travers trois étapes clés :

• Rencontre avec tous les départements et domaines d'activité de l'entreprise.
• Découverte technique des produits et processus.
• Formation adaptée à vos besoins et fonctions.