Comptable confirmé H/F

Expectra; Montmélian; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une PME industrielle recherche un Comptable confirmé F/H pour gérer la comptabilité générale et les ressources humaines. Vous serez rattaché à la Direction financière, avec des tâches variées allant de la saisie des écritures à la préparation du bilan. Une expérience significative en comptabilité et en RH est nécessaire. La rémunération commence à 38k€ avec des avantages tels que des primes de vacances et des tickets restaurant.

Prestations

Prime de vacances

Intéressement-participation

Tickets restaurant

Qualifications

• Expérience en comptabilité générale indispensable.
• Connaissance des déclarations fiscales et sociales requise.
• Expérience en gestion des ressources humaines appréciée.

Responsabilités

• Gérer l'ensemble de la comptabilité jusqu'à la préparation du bilan.
• Assurer le suivi des ressources humaines et de la paie.
• Effectuer des déclarations de TVA et suivre le tableau de trésorerie.

Connaissances

Comptabilité générale

Gestion de la trésorerie

Gestion des ressources humaines

Saisie des écritures comptables

Législation sociale

Formation

Diplôme en comptabilité ou finances

Outils

EBP

Description du poste

New 23 août Savoie, Montmelian CDI 38000 Annuel

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.

Nous recherchons pour notre client, PME industrielle de 100 salariés, un Comptable confirmé F/H en CDI.

Rattaché à la Direction financière, vous prenez en charge l'ensemble de la comptabilité générale jusqu'à la préparation du bilan et assurez le suivi social.

Vos principales tâches et activités sont les suivantes :

1. Comptabilité :

• saisie de l'ensemble des écritures hors factures fournisseurs (faite par un aide-comptable fournisseurs),
• déclarations de TVA et des taxes fiscales,
• suivi du tableau d'exploitation/prévisionnel trésorerie,
• pointage des comptes,
• situation comptable, préparation du bilan,
• saisie des immobilisations dans EBP,
• pointage des règlements clients, relance, facturations bimensuelle, BFA, demandes d'avoirs,
• banques : extraits journaliers, saisie et rapprochements,

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1. Ressources Humaines et paie :

• saisie des données de temps dans la GTA et mise à jour de la GED,
• envoi des heures aux agences d'intérim, gestion des arrêts de travail (AT ou maladie), gestion des contrats de travail, suivi des formations, suivi des visites médicales,
• saisie des variables de paie et transmission au prestataire, vérification des bulletins, établissement de la DPAE et des contrats de travail, déclarations (organismes sociaux et taxes), gestion des chèques de table.

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1. Administratif :

• gestion des mails et du courrier,
• suivi des contrats de véhicules et sinistres,
• remplacement de l'aide-comptable (fournisseurs) en cas d'absence.

La rémunération, à partir de 38k€ (base 35h + majoration des heures supplémentaires), est à négocier selon votre profil et expérience.

L'horaire collectif est de 38h25 sur 4.5 jours (vendredi après-midi non travaillé).

Un 35h/semaine est possible, sans la partie sociale.

S'ajoutent une prime de vacances, un intéressement-participation, les tickets restaurant.

Statut agent de maîtrise.