COMPTABLE CONFIRME(E) (H/F)

COOPERATIVE DU BATIMENT; Le Mans; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une coopérative de bâtiment recherche un(e) Comptable confirmé(e) pour gérer la comptabilité générale, les déclarations fiscales, et établir le budget annuel. Le candidat doit avoir au moins 3 ans d'expérience, d'excellentes compétences en matière comptable et fiscales, ainsi qu'une maîtrise d'Excel. Le poste est à temps plein (CDI) basé à Le Mans, avec une rémunération à partir de 2500€ par mois et divers avantages tels qu'un complémentaire santé.

Prestations

CSE

Complémentaire santé

Qualifications

• Au moins 3 ans d'expérience dans une fonction similaire.
• Excellentes connaissances dans les domaines juridiques, sociaux, fiscaux, comptables.
• Maîtrise d'Excel et des outils informatiques.

Responsabilités

• Gérer l'ensemble des déclarations fiscales et sociales.
• Établir le budget annuel et suivre mensuellement.
• Préparer les opérations de clôture mensuelle.

Connaissances

Assurer la gestion administrative d'une activité

Comptabilité générale

Reporting de trésorerie

Gestion de la paie

Comptabilité analytique

Formation

Diplôme de comptabilité et de gestion

Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : fiscalité

Description du poste

Description du posteLa Coopérative COBAT regroupant 210 artisans du bâtiment sur toute la Sarthe et le Loir et Cher, recherche pour le renforcement de son pôle Comptabilitéun(e) Comptable confirmé(e)Directement rattaché au Directeur Général, vous êtes le(a) garant(e) de la fiabilité des comptes de l'entreprise. Vous veillez au respect des règles et des procédures comptables, fiscales et sociales.Vos principales missions sont :la comptabilité générale jusqu'au bilan,L'ensemble des déclarations fiscales et sociales,L'établissement du budget annuel et le suivi mensuel,Le reporting à la direction et mise en place de tableaux de bords,La prévision et suivi de la trésorerie,Déclaration d'échanges de biens.,La gestion des ressources humaines (respect des obligations sociales.)Préparation, établissement de la paie et contrôle,Relation avec les banques, Expert-comptable, Commissaire aux comptes, Fiscaliste, Centre des Impôts et tous les autres organismes.Votre profil :Vous avez d'excellentes connaissances dans les domaines juridiques, sociales, fiscales, comptable.Vous justifiez au moins de 3 ans d'expérience dans une fonction similaire et un environnement PME.Vous êtes dynamique et polyvalent ; vous avez des qualités managériales.Vous avez des connaissances concernant le fonctionnement d'une PME (expérience souhaitée).Vous maîtrisez Excel et l'outil informatique en général.Vous êtes organisé(e), adaptable, rigoureux (se) et vous aimez relever les challenges.Poste à pourvoir de suite.CDI - 35 HEURESREMUNERATION : préciser vos prétentions.Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 500,00€ per moisLieu du poste : En présentiel

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros sur 12.0 mois
• CSE
• Complémentaire santé

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Assurer la gestion administrative d'une activité
• Assurer la veille réglementaire comptable et fiscale
• Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
• Comptabilité analytique
• Comptabilité client
• Comptabilité fournisseurs
• Comptabilité générale
• Contrôler des écritures comptables
• Diplôme de comptabilité et de gestion
• Diplôme supérieur de comptabilité et de gestion
• Elaborer des tableaux de bord
• Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc)
• Etablir un reporting de trésorerie
• Garantir la fiabilité des comptes et des documents comptables
• Gestion de la paie
• Gestion de la trésorerie
• Gestion des flux financiers
• Gestion des relations bancaires
• Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)
• Gérer les notes de frais
• Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et paie
• Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : fiscalité
• Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : gestion comptable et financière
• Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : révision comptable
• Participer à l'amélioration des systèmes d'information comptable
• Participer à la préparation des bilans comptables
• Préparer des documents comptables
• Préparer les opérations de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle
• Traiter les factures et les rapprochements bancaires
• Vérifier l'enregistrement d'opérations bancaires et de justificatifs comptables réglementaires
• Vérifier la conformité des documents comptables

Savoir-être professionnels

• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction

Employeur

20 à 49 salariés