Description du poste
MISSION
Rattaché.e au Directeur Financier, le Comptable clients H / F prend en charge le traitement de toutes les factures clients relatives au séjour de ces derniers. Pour ce faire, il / elle travaille en étroite collaboration avec le département Hébergement et le service Evénementiel.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Technique métier / Relation client
- Traite l’ensemble des tâches relatives à la comptabilité clients
- Enregistre les opérations comptables de chaque client
- Impute les factures clients dans les comptes de charge
- Assure un suivi complet et régulier des factures et des encaissements
- Met en place une stratégie de suivi et de contrôle afin de réduire les impayés et d’optimiser le DSO (Délai de règlement)
- Prend en charge les relances clients
- Applique la législation sur les transactions en vigueur (droits de douanes, taxes diverses, etc.)
- Participe à la clôture mensuelle et annuelle des comptes
- Participe à la révision des grands livres clients
- Incarne l’esprit Heartist et Pullman dans ses interactions avec les clients et les talents
- Veille à son apparence, connait et applique la politique Grooming de l’hôtel
Qualifications
SAVOIR-FAIRE & SAVOIR-ÊTRE
- Minimum de 1and’expérience dans la comptabilité clients
- Maîtrise du français et de l’anglais
- Confiance, confidentialité et rigueur
- Excellente compréhension des activités et de l’administration d’un hôtel
- Excellentes aptitudes à communiquer, à l’oral comme à l’écrit
- Compétences informatiques (traitement de texte, tableur et logiciel de présentation)
- Maîtrise de l’outil Grand Back est un plus
- Connaissance d’Opéra souhaitable
- Leadership développeur : orientation positive, organisation, rigueur, autonomie
- Leadership collaboratif : esprit d’équipe, communication, facilitateur du travail en équipe
- Leadership entrepreneur : résolution de problèmes, sens de l’initiative, pensée stratégique
- Optimisme, passion, innovation, créativité, adaptabilité, capacité de remise en question, orienté client et capacité à atteindre des objectifs ambitieux et à relever des challenges
Informations supplémentaires
POURQUOI NOUS REJOINDRE
- 13ème mois dès 6 mois d’ancienneté
- Indemnité nourriture en plus sur votre rémunération
- Mutuelle prise en charge à 80% par l’employeur
- Pass Navigo pris en charge à 75%
- Participation filiale du groupe Accor
- Horaires en continue sans coupure, du lundi au vendredi
- 2 jours de repos consécutifs
- Cadre de travail premium dans un hôtel neuf, situé en plein cœur de Paris, accessible par de nombreux transports depuis la Gare Montparnasse
- Restaurant d'entrepriseavec des menus équilibrés cuisinés par une équipe dédiée
- Tenue de travail entretenue par la blanchisserie de l’hôtel
- Carte Avantage Accor avec des réductions dans plus de 5.000 hôtels du groupe Accor dans le monde et réductions dans nos restaurants