Commercial secteur Haut Rhin (H/F)

ETABLISSEMENTS RENE KOCH; Sainte-Croix-en-Plaine; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise du secteur agroalimentaire à Sainte-Croix-en-Plaine recherche un Commercial pour développer son portefeuille clients dans le Haut Rhin. Le candidat idéal possède une expérience en vente ou dans la restauration, des compétences en prospection et une bonne connaissance du secteur agroalimentaire. Le poste est à pourvoir en CDI avec un salaire brut mensuel de 3000 euros.

Prestations

Véhicule

Primes

Téléphone mobile

Qualifications

• Une première expérience réussie dans une fonction commerciale ou dans la restauration est indispensable.
• Excellentes compétences en prospection commerciale et négociation.
• Organisation et gestion des priorités.

Responsabilités

• Développer le portefeuille clients sur le secteur du Haut Rhin.
• Fidéliser les clients existants avec un suivi personnalisé.
• Assurer la présentation des produits agroalimentaires aux prospects.

Connaissances

Prospection commerciale

Négociation

Connaissance du secteur agroalimentaire

Techniques de prospection

Relation client

Formation

Expérience commerciale ou en restauration

Outils

Pack Office

Description du poste

Offre n° 200WNPD
Commercial secteur Haut Rhin (H/F)

Mission principaleVous êtes chargé de développer le portefeuille clients de l'entreprise sur le secteur du Haut Rhin, en prospectant de nouveaux partenaires dans le secteur de la restauration et de l'ensemble des professionnels des métiers de la bouche, tout en fidélisant les clients existants grâce à un suivi personnalisé.Responsabilités et ActivitésDéveloppement commercial :- Identifier et prospecter de nouveaux clients (restaurants, traiteurs, commerces etc.).- Établir une stratégie de développement pour pénétrer de nouveaux marchés.- Assurer la présentation des produits agroalimentaires de l'entreprise et valoriser leurs atouts auprès des prospects.Fidélisation et suivi client :- Entretenir une relation de proximité avec les clients existants.- Identifier leurs besoins spécifiques et proposer des solutions adaptées.- Gérer les éventuels litiges ou réclamations en collaboration avec les services internes.Négociation et conclusion de ventes :- Préparer les propositions commerciales.- Conclure les ventes dans le respect des objectifs fixés par l'entreprise.Suivi des performances :- Établir des reportings réguliers sur les activités commerciales.- Atteindre les objectifs de vente et proposer des ajustements stratégiques si nécessaire.- Collaborer avec les équipes des structures partenaires pour ajuster les offresVeille et connaissance du marché :- Suivre les tendances du secteur agroalimentaire et de la restauration.- Analyser la concurrence et anticiper les évolutions du marché.Profil RecherchéCompétences techniques :- Excellentes compétences en prospection commerciale et négociation.- Connaissance du secteur agroalimentaire et des attentes du marché de la restauration.- Maitrise des outils bureautiques (pack Office)Compétences comportementales- Fort sens du relationnel et aisance en communication.- Dynamisme, autonomie et capacité à convaincre.- Organisation et gestion des priorités.Formation et expérience :- Une première expérience réussie dans une fonction commerciale ou dans la restauration est indispensable.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 3000.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Véhicule
• Téléphone mobile

Déplacements Déplacements: Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) - de commercial ou cuisine Cette expérience est indispensable

Compétences

• Connaissance en agroalimentaire Cette compétence est indispensable
• Développer et fidéliser la relation client Cette compétence est indispensable
• Développer un portefeuille clients et prospects Cette compétence est indispensable
• Techniques commerciales Cette compétence est indispensable
• Techniques de prospection (phoning, visites) Cette compétence est indispensable
• Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés
• Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits surgelés

Employeur

20 à 49 salariés

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