Commercial indépendant (H/F)

E2CF; Nanterre; Sur place; EUR 45 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de formation e-learning recherche un Commercial indépendant pour initier et gérer le processus de vente. Le candidat idéal doit avoir une expérience confirmée B2B, maîtriser les ventes complexes, et être autonome. Les commissions sont attractives et non plafonnées, avec des revenus prévisionnels de 45-100 k€ par an selon le territoire.

Prestations

Commissions attractives non plafonnées

Accès à la plateforme LMS

Qualifications

• Chasseur-se B2B confirmé-e avec 2 ans d'expérience.
• Maîtrise des ventes complexes ciblant les DRH et DG.
• RGPD en cours ou obtenu, mobilité régionale requise.

Responsabilités

• Ouvrir des portes et conduire la vente de bout en bout.
• Sécuriser les premiers déploiements multi-sites.
• Organiser un passage de relais fluide avec l'équipe projet.

Connaissances

Ventes complexes

Pilotage d'offres

Challenger des besoins

Prospection téléphonique

Description du poste

Offre n° 197YRBL - Commercial indépendant (H/F)

QUI SOMMES-NOUS ? Une petite équipe soudée et dynamique, qui associe ingénierie pédagogique et design. Notre mission : transformer les meilleures pratiques managériales en parcours 100 % e-learning, clairs, visuels et immédiatement actionnables. E2CF opère une plate-forme LMS qui délivre des parcours de formation innovants et différenciants, et les prolonge, lorsque c'est pertinent, par des formations INTRA sur mesure et du coaching individuel afin de faire monter en puissance les managers et leurs équipes.

VOTRE ROLE

(cycle complet, cycle de vente ≈ 2 mois) Sur votre région, vous ouvrez des portes et conduisez la vente de bout en bout : découverte, cadrage, négociation et conclusion des contrats au nom et pour le compte d\'E2CF, dans le cadre du mandat confié. Vous sécurisez les premiers déploiements (multi-sites/filiales) et organisez un passage de relais fluide avec l\'équipe projet. Prospection téléphonique obligatoire. Un réseau local (DRH, DG, Achats, OPCO, cabinets RH/formation) sera un vrai plus.

CE QUE NOUS VOUS FOURNISSONS

• Supports de présentation et d'animation de réunions.
• Accès démo à la plate-forme LMS et aux parcours.
• Appui ponctuel de l'équipe E2CF en closing et négociation lorsque nécessaire.
• CRM partagé, grille tarifaire, CGV & modèles d'offres.

REMUNERATION

Modèle "new only" : un client nouveau reste "nouveau" 12 mois à compter de la 1re facture encaissée ; toutes les ventes encaissées dans cette fenêtre sont commissionnables. Commissions attractives non plafonnées. OTE réaliste : 45-100 k€ / an, selon territoire.

PROFIL RECHERCHE

Chasseur-se B2B confirmé-e, vous maîtrisez les ventes complexes (1-6 mois, cible ≈ 2 mois chez nous), le pilotage d'offres (INTRA, SAAS/LMS, coaching) et savez challenger des besoins. Autonomie, sens de l'éthique et rigueur contractuelle. RSAC en cours/obtenu, RC Pro recommandée, mobilité régionale.

Informations complémentaires

• Type de contrat : Profession commerciale
• Statut : Emploi non salarié
• Déplacements : Déplacements ponctuels
• Zone : départementale

Profil souhaité

• Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Etablir un devis — Cette compétence est indispensable
• Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) — Cette compétence est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autres services personnels n.c.a.

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