Commercial HR Tech H / F (CDI)

LE MERCATO DE L'EMPLOI; La Feyssine; Hybride; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dans la HR Tech recherche un Account Executive basé à Lyon pour développer un portefeuille clients et piloter le cycle de vente complet. Le candidat idéal a un Bac+5 et 2 à 5 ans d'expérience en vente B2B, avec une forte capacité d'autonomie et un goût pour la prospection. Ce poste offre un package fixe et variable attractif, avec des conditions de télétravail et de bonnes couvertures santé.

Prestations

Package Fixe + Variable jusqu'à 55K

Télétravail 2 jours par semaine

Excellente couverture santé

Carte Swile 10€ par jour

Pass Mobilité Durable 500€/an

Qualifications

• 2 à 5 ans d'expérience en vente B2B, idéalement dans le secteur SaaS, digital ou recrutement.
• Capacité à travailler en autonomie, organiser ses priorités et atteindre ses objectifs.
• Goût prononcé pour la prospection et le challenge.

Responsabilités

• Développer et gérer un portefeuille clients en autonomie.
• Identifier de nouvelles opportunités business et proposer des solutions adaptées.
• Piloter le cycle de vente complet : prospection, négociation, closing.

Connaissances

Autonomie

Prospection

Négociation

Aisance relationnelle

Maîtrise des outils CRM

Formation

Bac+5 en école de commerce ou université

Description du poste

Poste

En tant qu Account Executive (H / F) basé à Lyon, vos missions seront les suivantes :

• Développer et gérer un portefeuille clients (prospection, qualification, closing, fidélisation) en toute autonomie, de la prise de contact à la signature du contrat.


• Identifier de nouvelles opportunités business, analyser les besoins des prospects et proposer des solutions adaptées à forte valeur ajoutée.


• Piloter l\'intégralité du cycle de vente : prise de rendez-vous, présentation des offres, négociation, closing et reporting régulier de l\'activité.


• Assurer un suivi rigoureux des prospects et des clients dans le CRM, avec une organisation méthodique et proactive.


• Collaborer avec les équipes internes (Marketing, Customer Success, Produit) pour garantir une expérience client optimale et contribuer à l\'amélioration continue de nos offres.


• Être force de proposition sur les process commerciaux et participer activement à la croissance de l\'entreprise.

Profil

Idéalement de formation supérieure niveau Bac+5 en école supérieure de commerce ou université en gestion, commerce international, les qualités attendues sur ce poste sont les suivantes :

• Excellente capacité à travailler en autonomie, à organiser ses priorités et à atteindre ses objectifs.


• Goût prononcé pour la prospection, le challenge et la négociation.


• Aisance relationnelle, sens de l\'écoute et capacité à adapter son discours à chaque interlocuteur.


• Maîtrise des outils CRM et appétence pour les environnements digitaux.


• Esprit d\'équip e, dynamisme et envie de contribuer à une aventure en forte croissance.

Véritable chasseur et développeur commercial, vous avez une expérience significative (2 à 5 ans) en vente B2B, idéalement dans le secteur SaaS, digital ou recrutement.

Conditions et Avantages

• Package Fixe + Variable 55K à objectif atteint (variable déplafonné)


• Télétravail 2 jours par semaine.


• Excellente couverture santé


• Carte Swile 10 par jour en titres-restaurants, financés à 50% par l\'entreprise.


• Pass Mobilité Durable 500 / an pour soutenir vos déplacements écoresponsables.

Entreprise

Entreprise de premier plan dans la HR Tech, notre client est une scale-up européenne en pleine expansion, pionnière dans la conception de solutions digitales innovantes pour le monde du travail.

Depuis dix ans, leur mission est de réinventer et d\'humaniser le processus d\'embauche grâce à une plateforme SaaS de pointe, qui simplifie et rend plus efficace la rencontre entre talents et opportunités.

Cette entreprise aide annuellement des millions de candidats à trouver l\'emploi idéal en leur permettant de valoriser leur personnalité, tout en équipant les recruteurs de technologies basées sur l\'IA pour optimiser leurs démarches et gagner en performance. L\'équipe multiculturelle de notre client partage des valeurs d\'innovation, d\'impact sociétal et d\'ambition, oeuvrant chaque jour pour un recrutement plus inclusif, transparent et éthique.