Commercial en Assurances H/F

Gan Prévoyance; Castres; Hybride; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'assurances située à Castres recherche un Commercial en Assurances H/F. Le candidat devra prospecter, écouter et conseiller une clientèle variée, en mettant en avant des solutions personnalisées. Une formation certifiante de 6 semaines est incluse, ainsi qu'un parcours d'intégration complet. Le poste offre une rémunération attractive basée sur la performance et des possibilités d'évolution vers des rôles de manager. Télétravail partiel possible.

Prestations

Rémunération attractive avec primes

Outils digitaux efficaces

Indemnités kilométriques

Qualifications

• Énergie, motivation et tempérament commercial
• Aisance dans la relation BtoB
• Autonome et orienté performance

Responsabilités

• Prospecter et convaincre des clients
• Écouter et protéger avec des solutions personnalisées
• Fidéliser et suivre les clients

Connaissances

Développement commercial

Prospection

Relation client BtoB

Autonomie

Description du poste

Description du poste

Intitulé du poste : Commercial en Assurances H/F

Description de la mission

Construisez votre avenir en protégeant celui des autres

Chez Gan Prévoyance, nous vous proposons plus qu’un job : un véritable projet professionnel. Un métier qui a du sens, un environnement stimulant et une entreprise qui croit en votre potentiel.

Vous aimez relever des défis, être sur le terrain, créer du lien et obtenir des résultats concrets ? Ce poste est pour vous !

Vos missions

Sur Castres et sa région, vous représentez Gan Prévoyance auprès d’une clientèle de particuliers et de professionnels : artisans, commerçants, professions libérales, dirigeants de PME, travailleurs non-salariés.

• Prospecter, rencontrer, convaincre : vous êtes acteur sur le terrain.
• Écouter, conseiller, protéger : vous apportez des solutions personnalisées en prévoyance, retraite, épargne et santé.
• Fidéliser, accompagner, suivre : vous nouez des relations solides et durables avec vos clients.
• Agir et conseiller au bon moment : vous intervenez dans les moments clés de la vie professionnelle et personnelle de vos assurés.

Profil et motivations

• Vous avez l’énergie, la motivation et un vrai tempérament de développeuse ou développeur commercial(e) ?
• Vous aimez le terrain, la prospection ne vous fait pas peur, bien au contraire !
• Vous êtes à l’aise dans la relation BtoB et savez créer une relation de confiance avec vos clients.
• Vous êtes autonome, motivé(e) et orienté(e) performance.
• Vous souhaitez qu’on vous fasse confiance tout en appartenant à un collectif où l’esprit d’équipe est une valeur forte.
• Une expérience en prospection est un atout supplémentaire !

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une formation certifiante de 6 semaines sur les produits et techniques de vente et accompagnement terrain.
• Un parcours d’intégration complet tout au long de la première année.
• Un management de proximité, à l’écoute et disponible.
• Une rémunération à la hauteur de votre performance.
• Des outils digitaux efficaces (smartphone, tablette, supports de vente).
• De l’autonomie, sans jamais être seul avec un équilibre vie pro/vie perso.

Rémunération & avantages

• Rémunération attractive : fixe + variable lié à la performance + primes d’accompagnement à l’intégration + bonus.
• Portefeuille attribué dès l’entrée en poste pour un démarrage rapide.
• Indemnités kilométriques, carte TR, CSE…
• Perspectives d’évolution vers des fonctions de manager ou d’expert métier.

Compétences et profils recherchés

Profil principal : Commercial - Commercial-clientèle pro. et/ou entreprises

Profils secondaires : Commercial - Commercial-clientèle particuliers

Type de contrat

CDI

Télétravail

Partiel