Commercial.e Résidence Services Seniors F/H Aurillac (15) (H/F)

BAYA; Aurillac; Sur place; EUR 25 000 - 28 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services seniors recherche un Commercial.e pour sa résidence à Aurillac. Le candidat doit avoir une formation commerciale et une expérience dans la vente. Les missions incluent l'animation d'un réseau de prescripteurs et le suivi des prospects. Le salaire annuel est compris entre 25,2K€ et 27,6K€. Ce rôle est en CDI et nécessite des déplacements ponctuels.

Qualifications

• Expérience significative dans la vente ou la relation client.
• Connaissance du secteur médico-social ou des services aux personnes âgées est un atout.

Responsabilités

• Mettre en œuvre le plan d'action commercial local.
• Identifier et animer un réseau de prescripteurs.
• Assurer le suivi des prospects et leur intégration.

Connaissances

Mettre en place des actions de prospection

Présenter et valoriser un produit ou un service

Formation

Bac à Bac+2

Description du poste

Offre n° 199CPMN
Commercial.e Résidence Services Seniors F/H Aurillac (15) (H/F)

Notre client, un acteur reconnu des Résidences Services Seniors pour personnes âgées autonomes, poursuit sa croissance sur l'ensemble du territoire. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un-e Commercial-e Résidence Services Seniors pour rejoindre une équipe dynamique et engagée.Rattaché-e à la Direction de la résidence, vous participez activement à l'attractivité de l'établissement sur son territoire. Véritable ambassadeur-drice, vous accompagnez les prospects dans toutes les étapes de leur parcours en assurant un accompagnement de qualité pour les futurs résidents et leurs familles.Descriptif du poste et missions :Mettre en œuvre le plan d'action commercial local visant à optimiser le taux d'occupation de la résidence.- Identifier et animer un réseau de prescripteurs (partenaires institutionnels, médicaux, associatifs, etc.) en lien étroit avec la Direction.- Participer à la visibilité de la résidence par l'organisation ou la co-animation d'événements de promotion (portes ouvertes, actions locales, street marketing...).- Assurer le suivi des prospects : visites, conseils, constitution des dossiers, suivi administratif, accompagnement des familles.- Coordonner et sécuriser l'intégration du nouveau résident au sein de la résidence, en lien avec les équipes internes.- Renseigner rigoureusement le CRM et assurer un reporting régulier à la Direction.- Être force de proposition pour améliorer les actions commerciales et contribuer à la dynamique de la résidence.Profil recherché :- Vous disposez d'une formation commerciale (Bac à Bac+2) et d'une expérience significative dans la vente ou la relation client.- Une connaissance du secteur médico-social, de l'immobilier ou des services aux personnes âgées serait un atout.- Vous avez une forte orientation résultats, un excellent sens du contact et une réelle capacité à accompagner les projets de vie avec humanité et professionnalisme.- Vous êtes reconnu-e pour votre rigueur, votre autonomie et votre implication dans la satisfaction client.- La maîtrise des outils CRM et des techniques de reporting est souhaitée.Package de rémunération25,2 K€ / 27,6 K€ bruts annuels (selon votre expérience)Si vous souhaitez répondre à cette annonce, merci de bien vouloir contacter Marie-Laure par mailRéférence de l'annonce à indiquer dans votre réponse : COM-15

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 25200.0 Euros à 27600.0 Euros sur 12.0 mois

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Mettre en place des actions de prospection
• Présenter et valoriser un produit ou un service

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de persévérance
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

BE AS YOU ARE : CABINET DE RECRUTEMENT ENGAGE HUMAN CENTRICDepuis 2021 notre cabinet, issu de l'expertise en Relations Humaines de plus de 20 ans révolutionne le recrutement en plaçant l'humain au cœur de chaque interaction. Chez Be As You Are, l'approche "Human Centric" est notre ADN. Ensemble, nous redéfinissons les normes du recrutement, prêts à créer des opportunités durables. Bienvenue chez Be As You Are, où chaque histoire professionnelle est une aventure humaine exceptionnelle.

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