Commercial / Commerciale

Nat System; Niort; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise technologique cherche un(e) Commercial(e) (H/F) pour renforcer son service commercial en CDI à Niort. Le rôle comprend la gestion d'un portefeuille client, la prospection commerciale et la compréhension des besoins des clients. Requis : BAC+3 minimum et 2 ans d'expérience dans le secteur commercial, idéalement dans les nouvelles technologies. Compétences en négociation, techniques de vente et gestion de projets sont essentielles.

Qualifications

• Expérience de minimum 2 ans dans le domaine commercial, idéalement dans les nouvelles technologies.
• Compétences en négociation et vente.
• Compréhension des enjeux et problématiques des clients.

Responsabilités

• Identifier les interlocuteurs clés et leur influence.
• Effectuer la prospection commerciale et réaliser des rendez-vous qualifiés.
• Gérer les demandes clients et définir les besoins.
• Participer aux recrutements avec la cellule RH.
• Assurer le suivi des projets et des collaborateurs.

Connaissances

Techniques de gestion des risques

Méthodes, normes et outils de développement

Maîtriser les techniques et méthodes de programmation

Outils de spécifications et de maquettage

Normes et procédures de sécurité informatique

Démarche qualité

Domaine fonctionnel

Architectures techniques

Notions juridiques

Formation

BAC+3 minimum

Description du poste

Description

Nat System recherche un(e) Commercial(e) (H/F) pour renforcer le service commercial en CDI. Rattaché au Président, vous disposerez d’un portefeuille client existant.

Missions

• Identifier les interlocuteurs clés des entreprises de votre périmètre, déterminer leur fonction et leur niveau d’influence dans l’organigramme ;
• Effectuer la prospection commerciale en prenant et en réalisant des rendez-vous qualifiés ;
• Identifier les opportunités et les besoins des clients (compréhension des enjeux et des problématiques de chaque client) ;
• Gérer les demandes de vos clients (définir, qualifier et formaliser les besoins) ;
• Participer au process de recrutement en appui de la cellule RH ;
• Assurer le suivi de vos projets clients en cours ;
• Assurer le suivi de vos collaborateurs en mission ;
• Constituer un reporting efficace et précis de vos actions.

Profil recherché

De formation BAC+3 minimum, vous justifiez d’une expérience de minimum 2 ans dans le domaine commercial (négociation, vente…) et idéalement dans le secteur des nouvelles Technologies (ESN, Editeur…).

Compétences

• Techniques de gestion des risques ;
• Méthodes, normes et outils de développement ;
• Maîtriser les techniques et les méthodes de programmation ;
• Outils de spécifications et de maquettage ;
• Normes et procédures de sécurité informatique ;
• Démarche qualité ;
• Domaine fonctionnel ;
• Architectures techniques ;
• Notions juridiques.