Commercial B to B téléphonie H/F (H/F)

REX ROTARY; Le Havre; Sur place; EUR 35 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de téléphonie à Le Havre recherche un commercial B to B avec une expérience réussie en vente. Le poste consiste à créer des opportunités de vente et à maintenir des relations avec les clients. Offrant un CDI avec un package attractif, la rémunération annuelle varie de 35 300 € à 40 000 €. Ce rôle est idéal pour une personne dynamique, organisée et persévérante.

Prestations

Commissions non plafonnées

Prime de participation

Véhicule de fonction

Accès à des formations variées

Mutuelle familiale avantageuse

CSE dynamique

Qualifications

• Minimum 2 ans d'expérience réussie comme commercial.
• Capacité à créer des opportunités de vente en téléphonie.

Responsabilités

• Créer des opportunités de vente et de services.
• Visiter et maintenir de bonnes relations avec les clients.
• Atteindre ou dépasser les objectifs fixés.

Connaissances

Relation client

Prospection

Organisation

Dynamisme

Persévérance

Description du poste

Offre n° 196WQML - Commercial B to B téléphonie H/F

Rejoignez-nous dans une aventure challengeante ! Nous recrutons un commercial dédié à la téléphonie fixe pour l'agence du Havre et Rouen, poste basé dans le département 76.

Vos missions :

1. Créer des opportunités de vente et de services auprès de prospects sur la gamme téléphonie fixe par VOIP
2. Visiter et entretenir de bonnes relations avec vos clients
3. Atteindre, voire dépasser, les objectifs fixés

Vous avez une première expérience réussie en tant que commercial ? Vous êtes un challengeur ? Curieux, dynamique, organisé et persévérant ? Ce poste est fait pour vous ! Vous deviendrez un élément clé de notre équipe locale.

Pour vous garantir des conditions optimales d'intégration et réussir dans vos missions, vous suivrez un processus d'accueil comprenant des formations sur nos produits et techniques de vente. Accompagné par un manager de proximité, vos compétences et notre formation seront la clé de votre performance.

Ce que nous vous proposons :

• Un CDI avec un package attractif et évolutif selon vos résultats : fixe + commissions non plafonnées + primes sur objectifs
• Une rémunération annuelle à partir de 35 300 €, après période d'essai
• Une prime de participation équivalente à un mois de salaire
• Un véhicule de fonction (après période d'essai), une carte essence, un téléphone professionnel
• Un CSE dynamique et une mutuelle familiale avantageuse
• Accès à une plateforme de plus de 4 000 formations
• Une politique de promotion interne forte : 98% des managers sont issus du poste de commercial

Type de contrat :

CDI, 35H/semaine, travail en journée

Salaire :

• Salaire brut annuel : de 35 300 € à 40 000 € sur 12 mois

Profil souhaité :

Expérience :

• Minimum 2 ans d'expérience indispensable

Informations complémentaires :

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Commerce de gros (interentreprises) d'autres machines et équipements de bureau