Collaborateur Comptable Senior H/F - Rouen

RSM France; Rouen; Sur place; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'expertise comptable recherche un Collaborateur Comptable Senior à Rouen. Vous serez responsable du pilotage d'activité, de la supervision d'équipe et de la gestion comptable pour des PME & Groupes. Ce poste est idéal pour quelqu'un avec au moins 3 ans d'expérience et un Bac+5. L'entreprise offre des bureaux modernes, un soutien à l'intégration, et des avantages tels que des RTT et des cartes Ticket Restaurant.

Prestations

Journée d’onboarding

Télétravail

Rémunération fixe et variable

Carte Ticket Restaurant

Mutuelle et prévoyance

Cours d’anglais

Plateforme d'avantages

Forfait mobilité douce

Qualifications

• Expérience de 3 ans minimum en cabinet d’expertise comptable.
• Anglais courant et maîtrise d'Excel requises.
• Capacité d'analyse et de synthèse.

Responsabilités

• Contribuer à l’établissement du programme de travail.
• Superviser et réviser les travaux confiés à l'équipe.
• Intervenir sur la tenue et les déclarations fiscales.
• Établir une relation de confiance avec les clients.

Connaissances

Management

TVA

Comptabilité

Liasse fiscale

Révision

Déclarations fiscales

Bilan

Tenue

Formation

Bac+5 (Master CCA, DSCG, École de commerce)

Outils

Pack Office

Excel

Description du poste

Vous n'avez pas fini de grandir !

Mission

Rejoignez RSM et participez à une aventure humaine et entrepreneuriale !

RSM

RSM est devenu 6ème réseau mondial en Audit, Expertise Comptable et Conseil grâce à nos équipes d’experts et d'expertes. Alors, venez vous révéler et relever un nouveau challenge en rejoignant notre bureau de Rouen, ouvert en 2022, qui intervient sur nos clients parisiens grands comptes . Il est constitué d’une équipe à taille humaine en développement qui bénéficie des avantages et outils d’un grand cabinet !

Ils témoignent :

• « Ce qui me plaît chez RSM, c’est que le cabinet place l’humain au cœur de tous nos projets. » — Sihem, Manager.
• « Je me suis sentie à ma place, écoutée, accompagnée avec une très grande proximité. » — Oriane, Collaboratrice Comptable.

Chez RSM, chaque jour est une opportunité de grandir.

Nous avons à cœur de faire évoluer nos collaborateurs tout en accompagnant nos clients avec excellence. Ainsi, 95% des collaborateurs nous recommandent.

Si vous êtes passionné, ambitieux et prêt à rejoindre une équipe soudée, vous êtes au bon endroit !

Votre rôle : Collaborateur Comptable Senior H/F à Rouen, au sein de notre pôle Expertise-Conseil.

Nos solutions s’adressent à des PME & Groupes Français et internationaux multisectoriels.

Responsabilités

• Pilotage d'activité : En relation directe avec vos managers, vous allez contribuer à l’établissement du programme de travail et à la planification de la mission.
• Management : Vous serez identifié comme référent technique de la mission, par conséquent vous devrez superviser, coordonner et réviser les travaux confiés à votre équipe.
• Comptabilité & fiscalité : Vous allez également intervenir sur la tenue et les déclarations fiscales en respectant les échéances. Votre rôle sera également de réviser les travaux de clôture jusqu’à l’établissement des liasses fiscales et comptes annuels en autonomie. Le tout en respectant la méthodologie du cabinet (note d’orientation, dossier de travail, note de synthèse).
• Relation client : Vous établissez une relation de confiance durable avec vos clients grâce à des échanges réguliers et un conseil personnalisé.

Profil

• Formation : Bac+5 (type Master CCA, DSCG, École de commerce).
• Expérience : Une expérience de 3 ans minimum en cabinet d’expertise comptable, avec un rôle d'encadrant. Vous parlez anglais de manière professionnelle et vous avez une bonne maîtrise du pack office, notamment Excel.
• Qualités personnelles: Vous faites preuve d’agilité et d’aisance relationnelle pour travailler en équipe et avec les clients. Vous utilisez votre rigueur et vos capacités d’analyse et de synthèse pour apporter de la valeur utile à vos clients dans le respect de la conformité et de la réglementation. Curiosité et esprit d’initiative favoriseront votre contribution à l’innovation et à l’amélioration continue.

Ce que nous vous offrons

• Un accompagnement sur-mesure : journée d’onboarding, formation aux outils et méthodologie RSM, parrain référent.
• Un environnement de travail dynamique : des bureaux situés quartier Luciline, charte de Flex Office (dont télétravail)
• Une rémunération fixe (sur 12 mois) et une part variable selon votre performance individuelle.
• Des avantages :12 jours de RTT, carte Ticket Restaurant, mutuelle et prévoyance, cours d’anglais, accès à notre plateforme d'avantages, forfait mobilité douce.

Diversité et inclusion

RSM est engagé, au travers de sa politique diversité et inclusion, en faveur de l’accueil et l’intégration de tous les talents. Dans ce contexte, nous accompagnons les personnes en situation de handicap durant leur process de recrutement et tout au long de leur carrière au sein du Groupe grâce à sa Mission Handicap et des Référents Handicap.

Processus de recrutement

• Entretien avec Angèle pour échanger sur votre parcours et se projeter ensemble.
• Entretien avec nos Managers pour apprendre à se connaître et évaluer vos compétences techniques.

Envie de faire partie de l’aventure RSM ?

Postulez dès maintenant et venez grandir avec nous !

Compétences

• Management
• TVA
• comptabilité
• liasse fiscale
• révision
• déclarations fiscales
• bilan
• tenue

Nos atouts

Choisir RSM, c’est intégrer un cabinet qui valorise la bienveillance, la proximité, l’audace et l’engagement. Vous aurez l’opportunité de développer votre potentiel au sein d’équipes motivées et pluridisciplinaires, tout en bénéficiant d’un accompagnement formateur. RSM vous offre un environnement de travail épanouissant, avec des bureaux situés quartier Luciline, des services améliorant la qualité de vie et des avantages.

Mot du recruteur

Notre stratégie « Grandir Ensemble » place l’humain au cœur de tous nos projets. Avec ECHO, notre démarche RSE, nous créons de la valeur utile et durable pour nos collaborateurs et clients en abordant 10 enjeux répartis en 5 axes : gouvernance, économie, environnement, société et social. Nous mesurons les résultats en toute transparence et valorisons les actions entreprises. De plus, nous nous engageons à réduire les inégalités en soutenant des projets d’insertion professionnelle pour les personnes vulnérables et en situation de handicap, via notre Fondation RSM.