Collaborateur comptable - Reims - 2025 (H/F)

MAZARS; Bezannes; Hybride; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'expertise comptable recherche un collaborateur comptable pour gérer un portefeuille client, assurer le suivi comptable et fiscal, et conseiller les clients. Ce poste est ouvert aux candidats ayant une formation Bac+3/+5 et une attention particulière est accordée à l'autonomie et aux compétences relationnelles. Des primes, un cadre de travail convivial et des formations sont également offerts, ainsi qu'une flexibilité télétravail.

Prestations

Rémunération attractive

6 semaines de congés payés

Carte titres restaurant

Mutuelle modulable

Télétravail flexible

Salle de sport

Qualifications

• Première expérience dans un cabinet d’expertise comptable.
• Autonomie dans l'organisation et relations clients.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques.

Responsabilités

• Gestion autonome d'un portefeuille de clients.
• Suivi comptable et fiscal des dossiers.
• Conseil et accompagnement clients.

Connaissances

Autonomie

Relations clients

Maîtrise des outils bureautiques

Formation

Formation comptable Bac+3/+5

Outils

Cegid-Loop

Word

Excel

Description du poste

Description de l'entreprise

Forvis Mazars est un groupe international et intégré spécialisé dans l’audit, la fiscalité et le conseil ainsi que dans les services comptables et juridiques*. Présents dans plus de 100 pays et territoires à travers le monde, nous nous appuyons sur l’expertise de plus de 50 000 professionnels – plus de 33 000 au sein de notre partnership intégré et plus de 17 000 via « Mazars North America Alliance » – pour accompagner les clients de toutes tailles à chaque étape de leur développement.

* Dans les pays où les lois en vigueur l’autorisent.

Dans l’organisation de Forvis Mazars, notre région s’étend de la Champagne à la Meurthe-et-Moselle et est totalement intégrée avec les autres bureaux partout dans le monde. Au sein de nos bureaux de Reims et Nancy, les 6 associés accompagnent environ 190 collaborateurs et répondent aux besoins de leurs clients régionaux.

Description du poste

Afin de renforcer nos équipes, en qualité de collaborateur/trice comptable, vous participerez à la réalisation de missions variées pour des associations, TPE, PME, au sein de divers secteurs d'activité.

En nous rejoignant, vos missions seront les suivantes :

• Gestion en autonomie de votre portefeuille de clients,
• Suivi comptable et fiscal de vos dossiers,
• Conseil et accompagnement de vos clients dans toutes leurs problématiques de gestion.

Ce que l'on vous promet :

• Formation à nos méthodes et outils,
• Un poste évolutif selon vos envies, vos compétentes et appétences,
• Une culture managériale bienveillante,
• Une équipe jeune et dynamique.

Qualifications

De formation comptable Bac+3/+5, vous justifiez d’une première expérience dans un cabinet d’expertise comptable.

Au-delà de votre expérience, vous êtes autonome dans votre organisation et dans la relation avec le client.

Nous apprécierons la bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et du logiciel comptable Cegid-Loop.

Enfin, si vous souhaitez intégrer un groupe ambitieux et humain offrant des perspectives de carrière et de formation favorisant la prise de responsabilités : rejoignez-nous et faites la différence, Forvis Mazars n'attend que vous !

Nos avantages métiers

• Le management de proximité,
• L'ambiance de travail conviviale,
• Un environnement challengeant,
• Une équipe à taille humaine,
• Un accompagnement dans le passage de vos diplômes (DSCG, DEC et CAFCAC).

Nos avantages sociaux

• Rémunération attractive +primes annuelles d’intéressement et de participation,
• 6 semaines de congés payés, 15 à 18 jours de RTT,
• Carte titres restaurant,
• Mutuelle modulable selon vos besoins,
• Charte de télétravail flexible (possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine),
• Nombreuses actions en faveur de l’équilibre pro/perso (parentalité, Mazars Break, congé solidaire, etc.),
• Remboursement à 50% des frais de transport en commun,
• Environnement de travail attractif, avec en plus, une salle de sport et des animations sportives régulières,
• CSE (offre sportive, cinéma, cadeaux de fin d’année, soirée annuelle, etc.).

Déroulé du processus de recrutement

Une fois votre candidature envoyée, vous recevrez une réponse sous 4 semaines maximum.

Si vous êtes retenu/e, vous serez contacté/e pour passer un entretien avec une personne des ressources humaines et un membre expérimenté de l’équipe, vous permettant de présenter votre parcours et vos motivations ainsi qu’un moment pour vos questions.

Vous serez contacté/e à l’issue de l’entretien sous 2 semaines afin de connaître le retour définitif quant à votre candidature.