Collaborateur Comptable Junior H / F

Cerfrance; Saint-Nazaire; Hybride; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil et d'expertise comptable recherche un(e) collaborateur(trice) comptable junior pour son agence de Saint-Nazaire. Le candidat idéal aura une formation en gestion ou comptabilité et une expérience d'au moins un an. Les responsabilités incluent la saisie et la révision comptable ainsi que des interactions avec les clients. Cette entreprise moderne offre un cadre de travail agréable, incluant télétravail et divers avantages.

Prestations

13ème mois

Primes

Intéressement

Participation

Retraite supplémentaire

Tickets restaurants

Télétravail (jusqu’à 8 jours par mois)

28 RTT

Qualifications

• Expérience d’au moins un an en cabinet d'expertise comptable (alternance comprise).
• De formation gestion/comptable (bac+2 / 3).
• Aisance avec les outils informatiques.

Responsabilités

• Assurer la saisie et la révision comptable.
• Lettrage et analyse des comptes de tiers.
• Révision des Comptes jusqu'au bilan.

Connaissances

Rigueur

Esprit d'équipe

Rapidité

Aisance avec les outils informatiques

Ouverture à de nouvelles méthodes de travail

Formation

Bac+2/3 en gestion/comptabilité

Description du poste

Overview

Nous recherchons actuellement un(e) collaborateur(trice) comptable junior dédié(e) à nos clientèles artisans, commerçants, prestataires de services pour notre agence de Saint-Nazaire. Celle-ci est composée d'une équipe à taille humaine sous la responsabilité de William, Directeur d'Agences.

Vos missions consisteront à assurer la saisie et la révision comptable pour les dossiers d'un portefeuille client d'Artisans, de Commerçants et de Prestataires de Services. Ce portefeuille est en cours de construction et grandira au fil de votre montée en compétences.

Responsabilités

• Lettrage et analyse des comptes de tiers
• Rapprochements bancaires
• Révision des Comptes jusqu'au bilan (en fonction de votre niveau d'expérience)
• Contacts réguliers avec les clients (demande de pièces, relances, conseil de 1er niveau)
• Cette description n’est pas exhaustive, d’autres missions (notamment la remise de bilan) vous seront confiées au fil de votre poste pour une montée en compétences progressive.

Profil / Qualifications

• De formation gestion / comptable (bac+2 / 3)
• Expérience d’au moins un an en cabinet d'expertise comptable (alternance comprise)
• Aisance avec les outils informatiques
• Rigueur et rapidité, esprit d'équipe et autonomie
• Envie d’enrichir l’expérience et de découvrir de nouvelles méthodes de travail, notamment avec l’utilisation de l’IA au quotidien

Environnement & Avantages

• Environnement moderne avec du matériel et des outils informatiques performants (outils digitaux, IA, dématérialisation)
• Équilibre vie privée-vie professionnelle, télétravail (jusqu’à 8 jours par mois) et jusqu’à 28 RTT
• Avantages: 13ème mois, primes, intéressement, participation, retraite supplémentaire, tickets restaurants
• Possibilité d’adaptations de poste et d’autres projets dans le cadre de la Handi-bienveillance

Processus de recrutement

• Soumettre votre CV accompagné de mots clés sur votre motivation
• Premier échange téléphonique avec l'équipe RH puis entretien avec le manager William
• Nous avons hâte de vous rencontrer

À propos de Cerfrance

Cerfrance Loire-Atlantique s’inscrit dans le cadre des entreprises Handi-bienveillantes. Des adaptations de votre poste sont envisageables. Cerfrance est le réseau référent de conseil et d\'expertise comptable en France. Nos 70 ans d’expérience et notre pluridisciplinarité nous permettent d’intervenir dans de nombreux secteurs d’activité et notre réseau compte 56 entités régionales, regroupant plus de 700 agences. Notre credo: rendre nos clients-adhérents toujours plus performants.