COLLABORATEUR COMPTABLE (F / H)

Expectra; Rennes; Sur place; EUR 29 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de comptabilité recherche un Collaborateur Comptable pour rejoindre l'équipe à Rennes. Vous serez responsable de la gestion autonome d'un portefeuille de 25 clients, avec une forte exigence de qualité et de fiabilité. Le poste nécessite une formation en comptabilité (DSCG ou DCG) et 3 à 4 ans d'expérience. Vous aurez l'opportunité d'évoluer vers l'audit ou le conseil, tout en bénéficiant d'un environnement dynamique et flexible.

Prestations

Prime de bilan non contractuelles

Coaching par des associés

Séminaires annuels et activités d'équipe

Qualifications

• 3 à 4 ans d'expérience minimum en gestion de portefeuille comptable.
• Capacité à gérer au moins une saison fiscale complète.
• Compétence en autonomie sur plusieurs typologies de dossiers.

Responsabilités

• Gérer l'ensemble du portefeuille d'expertise (environ 25 clients) de manière autonome.
• Assurer la fiabilité et la qualité du service client.
• Gérer plus de 20 dossiers en parallèle et livrer sans retours négatifs.

Connaissances

Autonomie

Excellence technique en comptabilité

Gestion de plusieurs dossiers

Formation

DSCG ou DCG

Description du poste

Overview

Intégrez l'équipe de Rennes, composée de 6 personnes (dont un alternant), pour un remplacement crucial suite au départ d'un collaborateur.

Responsibilities

En tant que Collaborateur Comptable, votre mission principale est de gérer de A à Z et en toute autonomie l'ensemble du portefeuille d'expertise alloué (environ 25 clients).

Les résultats attendus sur ce poste sont centrés sur l'autonomie, la fiabilité, et la qualité du service client, contribuant directement à la stratégie de rentabilité et au maintien de l'exigence du cabinet.

Key Indicator

• Capacité à gérer plus de 20 dossiers en parallèle et livrer la production métier dans les temps, sans retours négatifs clients.

Notes

Le portefeuille comprend des clients TPE / PME, principalement Rennais, ainsi que des dossiers historiques. Le soutien technique d'un senior sur place est assuré pour les sujets complexes.

Team

Petite équipe très soudée et à taille humaine. Autonomie et responsabilités rapides.

Flexibilité.

Cabinet

• Opportunités d'évolutions vers l'audit ou le conseil.
• Durée moyenne d'ancienneté élevée (6 à 8 ans).
• Coaching possible par des associés très impliqués.
• Vie d'équipe dynamique : Séminaire annuel, soirées, afterworks informels, équipe "Bonheur".

Compensation

• Salaire : Entre 29 000 et 35 000 € bruts annuels, en fonction de l'expérience.
• Prime : Tranches de primes de bilan versées en fin d'année, non contractuelles, en fonction du grade et de la prestation sur la période fiscale.
• Statut : Non cadre (cadre à partir du grade de Senior).

Profile

Vous êtes le profil recherché si vous avez :

• Formation : Idéalement DSCG ou DCG + 3 / 4 ans d'expérience minimum.
• Expérience : Vous avez déjà géré au moins une saison fiscale complète et avez une Excellence technique en comptabilité (autonomie A à Z sur plusieurs typologies de dossiers, profondeur des tâches : pas uniquement de la tenue).
• Capacité à être autonome.