Collaborateur Comptable - BIC H / F

S&A Associates; Angers; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement recherche un Collaborateur Comptable BIC pour rejoindre une équipe dynamique à Angers. La position nécessite une formation comptable équivalente à Bac +2 et au moins 4 ans d'expérience en cabinet. Les missions incluent la gestion comptable, les déclarations fiscales et le conseil client. Ce rôle offre une opportunité de travailler dans un environnement innovant.

Qualifications

• Expérience significative de 4 ans minimum en cabinet d'expertise comptable.

Responsabilités

• Suivi comptable des dossiers et établissement des comptes annuels.
• Déclarations fiscales.
• Révision des comptes et établissement des liasses fiscales.
• Conseil client.

Connaissances

Organisé

Rigoureux

Autonome

Relation client

Travail en équipe

Formation

Formation comptable Bac +2 minimum (DCG, DSCG, BTS)

Description du poste

Qui sommes-nous ?

S&A Associates est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la finance, du juridique et des ressources humaines.

Basés à Nantes, nous collaborons étroitement avec des cabinets d'expertise comptable et avocats, ainsi que des entreprises industrielles, commerciales et de services situés dans le Grand Ouest.

Notre implantation régionale et notre expérience de plus de 15 ans nous permet de maîtriser les spécificités et la culture de chacun de nos clients. Nous adoptons une démarche sur-mesure et qualitative.

Que vous soyez du junior au confirmé, notre équipe vous accompagne avec une connaissance des caractéristiques techniques de chaque poste, afin vous orienter au mieux dans vos recherches.

Notre objectif est de connecter des talents comme vous avec des entreprises qui partagent vos valeurs.

Votre future entreprise !

Notre client est un cabinet d'expertise comptable implanté à Angers, ce cabinet est spécialisé dans l'accompagnement global des entreprises. Les domaines d'expertise incluent la comptabilité, la fiscalité, la gestion sociale et les ressources humaines, ainsi que les aspects liés au financement, à la création et à la transmission d'entreprises.

Dans le cadre de la croissance de la structure, nous recherchons un profil de Collaborateur Comptable BIC H / F pour intégrer le bureau d'Angers (49) et renforcer le pôle Expertise.

Vos missions :

Vous intégrez une équipe familiale, dynamique et à taille humaine. Rattaché à votre Manager et à l'Expert-Comptable sur place, vous travaillerez sur votre portefeuille spécialisé sur des dossiers BIC.

• Suivi comptable des dossiers et établissement des comptes annuels
• Déclarations fiscales
• Révision des comptes et établissement des liasses fiscales
• Tableaux de bord, suivi des d'activités et des situations mensuelles
• Conseil client

Interlocuteur direct privilégié et direct de vos clients, vous les conseillerez et les accompagnerez dans la croissance de leur entreprise.

Votre profil :

• De formation comptable Bac +2 minimum (DCG, DSCG, BTS)
• Vous justifiez d'une expérience significative de 4 ans minimum en cabinet d'expertise comptable à un poste similaire
• Organisé, rigoureux et autonome, vous aimez le travail en équipe
• Vous êtes sensible aux environnements innovants et aux outils modernes
• Vous avez le sens de la relation client

Pour plus d'information, n'hésitez pas à nous contacter. La confidentialité de votre démarche est assurée.

Si ce projet vous intéresse, nous serons ravis d'étudier votre candidature.

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[LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT CHEZ S&A ASSOCIATES]

Chez S&A Associates, nous croyons que chaque candidat mérite une expérience de recrutement enrichissante. Voici comment Marion DELORT, Aude LEMASSON et Hacène ASSES procèdent :

• Échange informel : Nous commençons par un premier échange téléphonique, où nous prenons le temps de mieux vous connaître et de comprendre vos aspirations.
• Entretien approfondi : Lors d'un second échange en visio, nous explorons en détail votre parcours et vos objectifs professionnels, afin de voir comment nous pouvons vous accompagner au mieux.
• Soumission de votre candidature : Nous présentons votre profil à nos clients, en mettant en avant vos compétences et votre expérience.
• Rencontre avec le client : Nous organisons une rencontre entre vous et le client, tout en vous préparant et accompagnant pour cet entretien.
• Suivi post-entretien : Nous restons en contact avec vous après l'entretien pour discuter de vos impressions et des prochaines étapes.
• Proposition d'embauche : Si tout se passe bien, notre client vous fera une proposition d'embauche. Nous vous conseillons et accompagnons sur la négociation concernant celle-ci.
• Accompagnement en intégration : Même après votre arrivée, nous continuons de vous suivre pour garantir une intégration réussie !

La confidentialité de votre recherche est assurée tout au long du processus de recrutement !

L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.