Collaborateur comptable ACS – H/F (H/F)

COMPTABILITE EMPLOI; Bellevigny; Hybride; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de comptabilité à Bellevigny recrute un.e comptable pour gérer un portefeuille d’adhérents. Le candidat doit avoir une formation en comptabilité, de l’expérience en cabinet et doit apprécier le travail en équipe. L'entreprise offre 25 jours de congés payés, des primes de participation et la possibilité de télétravail. Ce poste s’inscrit dans un environnement dynamique et bienveillant.

Prestations

25 jours de congés payés + 22 jours de RTT

Rémunération fixe + prime de participation

Possibilité de télétravail 2 jours par semaine

Flexibilité dans les horaires

Formations constantes

Qualifications

• Formation en comptabilité requise.
• Expérience professionnelle en cabinet d’expertise comptable appréciée.
• Capacité à travailler dans un environnement dynamique.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille d’adhérents et suivre les échéances.
• Assurer la gestion comptable et fiscale des dossiers.
• Présenter et promouvoir les services de conseil.

Connaissances

Méthodique

Rigueur

Travail en équipe

Autonomie

Outils informatiques

Formation

BTS comptabilité gestion

DCG

Description du poste

RESPONSABILITÉS

Organisé.e, tu es en charge d’un portefeuille d’adhérents et du suivi des différentes échéances.

Ton expertise te permettra d’assurer la gestion comptable et fiscale des dossiers adhérents afin de les accompagner au quotidien (révision, détermination du résultat économique et préparation des hypothèses fiscales et sociales, établissement des comptes annuels et déclarations).

Dans un esprit collaboratif, tu supervises les éventuels travaux réalisés par les assistants comptables sur tes dossiers.

Dans un objectif de développement, tu assures la présentation et la promotion des services et missions de conseil auprès des adhérents.

Tu es force de proposition sur les axes d’amélioration des dossiers et des méthodes de Cerfrance Vendée.

PROFIL RECHERCHÉ / QUALIFICATIONS

• Issu.e d’une formation en comptabilité (BTS comptabilité gestion, DCG)
• Ayant une expérience professionnelle réussie dans le domaine de la comptabilité, idéalement en cabinet d’expertise comptable
• Appréciant travailler en équipe
• A la fois méthodique et rigoureux.euse, force de proposition et organisé.e, tu apprécies travailler avec une certaine autonomie dans un environnement dynamique et exigeant.
• Tu es à l’aise sur l’outil informatique et tu as une appétence pour le digital.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Parce que nous avons à cœur de te faire vivre une expérience candidat agréable et transparente, nous ne manquerons pas d’étudier ta candidature avec la plus grande attention ! Si ta candidature est retenue, nous commencerons par un premier échange téléphonique. S’en suivra un rendez-vous avec Margot de l’équipe RH de l’équipe recrutement et un rendez-vous avec Margaux, Responsable de Territoire et Sophie, Responsable de l’Activité Comptable.

Nous garantissons l’égalité des chances (genre, handicap, origine, âge etc.) et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise, afin de créer un environnement de travail respectueux et équitable pour tous.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

• L’agence de Bellevigny, une équipe bienveillante, positive et solidaire où l’on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux !
• Pause-café avec viennoiserie, jeux de société pendant la pause .
• 25 jours de congés payés + 22 jours de RTT par an
• Rémunération fixe + prime de participation
• Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine
• Flexibilité dans les horaires
• Holiworking : vivez une aventure professionnelle à l’international tout en restant salarié.e Cerfrance
• Mobilité interne : de nombreuses évolutions possibles
• CSE : carte CEZAM, chèques-vacances, activités sociales
• 4j/an environ de formation pour une progression constante
• Plan d’accompagnement (journée d’intégration, bilans mensuels, parrainage, .)
• Groupe de travaux internes sur différentes thématiques
• Equité et diversité : égalité homme femme 95/100
• Nombreux moments de convivialité et d’échange (journée de fin de campagne, journée du personnel, repas de Noël, .)