Client Manager H/F

MENWAY EMPLOI; Paris; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil recherche un Client Manager pour accélérer son développement en ouvrant des comptes et en établissant des relations avec des décideurs C-level. Vous serez responsable de la prospection et du suivi des leads, avec des compétences en vente et en communication essentielles. Ce poste nécessite un profil dynamique et autonome, prêt à relever des défis dans un environnement performant.

Qualifications

• Première expérience en prospection.
• Capacité à créer rapidement un lien avec des décideurs haut niveau.
• Aisance avec le cold calling.
• Expérience pertinente dans la vente ou rôles similaires.

Responsabilités

• Génération de listes de prospects qualifiés.
• Participation au plan de comptes.
• Réalisation de cold calling pour initier le contact.
• Suivi régulier des performances pour atteindre les objectifs.
• Suivi de qualité avec les différents leads.

Connaissances

Véritable chasseur(se)

Excellentes compétences relationnelles

Compétences communicationnelles

Ambition de relever les challenges

Autonomie

Formation

Formation majeure (commerce ou ingénieur top 10)

Outils

Outils CRM

Description du poste

En tant que Client Manager et sous la direction des fondateurs, vous jouez un rôle clé dans l'accélération du développement de WEEM. Votre mission : ouvrir de nouveaux comptes, développer les relations avec les décideurs C-level et contribuer à structurer des missions de conseil haut de gamme en générant des leads. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle : prospection, qualification, compréhension des enjeux clients, coordination interne. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe Staffing, véritable partenaire au quotidien, en charge d'identifier, qualifier et proposer les experts les plus adaptés aux besoins client.

Missions principales

• Business development : Génération de listes de prospects qualifiés pour maximiser les opportunités de vente et obtenir des rendez‑vous avec des top décideurs.
• Participation au plan de comptes pour identifier les key players.
• Réalisation de cold calling pour initier le contact avec les prospects et susciter leur intérêt, en donnant une excellente impression durant cette étape.
• Appels réguliers pour alimenter votre pipe.
• Suivi régulier des performances pour atteindre les objectifs hebdomadaires (10 Rdvs pris) et ajustement des tactiques de prospection pour optimiser et maximiser les résultats.
• Garder un suivi de qualité avec les différents leads en envoyant des mails personnalisés pour maintenir leur intérêt envers la société.

Compétences à posséder

• Véritable chasseur(se) avec une première expérience en prospection, dynamisme, forte capacité à travailler en autonomie.
• Excellentes compétences relationnelles et capacité à créer rapidement un lien avec des décideurs haut niveau.
• Formation majeure (commerce ou ingénieur top 10) ou expérience académique équivalente.
• Compétences communicationnelles, aisance avec cold calling et capacité à établir un contact intuitif avec les prospects.
• Ambition de relever les challenges, culture de la performance, capacité d’apprentissage rapide, prise d’initiative.
• Expérience pertinente dans la vente ou rôles similaires.
• Autonomie, rigueur, sens du service, travail en équipe.

Compétences techniques

• Aisance avec les outils CRM pour la gestion des leads et le suivi des interactions.
• Compréhension des techniques de vente et de négociation.
• Capacité à analyser les retours et à ajuster les approches de prospection en conséquence.