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Une grande entreprise de communication recherche un(e) alternant(e) pour gérer les devis et factures au sein de ses équipes. Ce poste à Puteaux nécessite un Bac +2/3, un bon niveau d'anglais et des compétences sur Excel. Le candidat devra être organisé(e), méthodique et avoir un bon relationnel. Ce contrat d’apprentissage de 12 mois offre des avantages tels que le télétravail et un accès à une salle de sport. Rejoignez une entreprise valorisant la diversité et l’égalité des chances.
Havas Media International
ALTERNANCE FEVRIER 2026
Havas International est le hub international d’Havas Média, l’un des plus grands groupes de communication au monde. En charge du management, de la coordination et de l’implémentation des campagnes media de grands annonceurs mondiaux tels que Hermès, Michelin, Meetic, Le Parlement Européen, CapGemini, Paypal, Atout France, Orange, Carrefour, BNPP, ce département est aussi et surtout 80 collaborateurs issus du monde entier, et tous animés par cette passion commune de la communication internationale. Une entité agile et à taille humaine qui jongle entre conseil, stratégie des moyens, coordination, et implémentation sur l’ensemble des médias qu’ils soient offline ou digitaux.
Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) qui assure la saisie et le suivi des devis d’un portefeuille client impliquant :
Vérification de la bonne réception des factures fournisseurs (régies) et suivi des écarts
Coordination avec l’équipe comptable et les régies
L’achat d’espace est très réglementé en France et la gestion de ces achats pour nos clients, à la fois en France et à l’international, implique deux types de gestion qui nécessitent une attention et une vigilance très particulière.
Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
Durée de 12 mois
Puteaux, Havas Village(Métro 1, Esplanade de la Défense)
Dès que possible
Vous intégrerez une entreprise garantissant l'égalité des chances et qui valorise la diversité.
Contract Type : Apprentice
Here at Havas across the group we pride ourselves on being committed to offering equal opportunities to all potential employees and have zero tolerance for discrimination. We are an equal opportunity employer and welcome applicants irrespective of age, sex, race, ethnicity, disability and other factors that have no bearing on an individual’s ability to perform their job.