City Manager H / F

Pépite.; Strasbourg; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante dans la restauration livrée recherche un City Manager ambitieux pour piloter le développement commercial et gérer les opérations à Strasbourg. Vous serez responsable de déployer la stratégie commerciale, superviser les flux opérationnels, ainsi que recruter et former votre équipe. Un Bac +3 minimum et 2 à 5 ans d'expérience en management et gestion opérationnelle sont indispensables. Ce rôle dynamique requiert des compétences en leadership et une forte orientation résultats.

Qualifications

• 2 à 5 ans d'expérience réussie en management, gestion opérationnelle et développement commercial.
• Une expérience en gestion de centre de profit ou Business Unit est un atout.
• Capacité à fédérer et motiver une équipe.

Responsabilités

• Déployer la stratégie commerciale en BtoB et BtoC.
• Superviser les flux opérationnels de réception, préparation et livraison.
• Recruter et former les livreurs et opérateurs.

Connaissances

Leadership naturel

Orientation résultats

Organisation

Sens du service client

Maîtrise des outils de suivi de performance

Réactivité

Formation

Bac +3 minimum en commerce, gestion, logistique, management ou équivalent

Description du poste

Nous recherchons un City Manager ambitieux et dynamique pour accompagner le développement d'une activité innovante dans le secteur de la restauration livrée. Véritable chef d'orchestre local, vous serez responsable du développement commercial, de la gestion des opérations et du management des équipes. Vous jouerez un rôle clé dans la croissance et la performance de votre périmètre. Responsabilités / Missions principales : Développement commercial : - Déployer la stratégie commerciale sur votre secteur en BtoB et BtoC. - Identifier, prospecter et signer des partenariats avec des restaurants locaux - -correspondant à l'ADN de l'entreprise. - Manager, former et animer l'équipe commerciale locale. - Suivre et analyser les indicateurs de performance commerciale (KPIs), proposer des actions correctives. Gestion des opérations : - Superviser l'ensemble des flux opérationnels : réception, préparation et livraison des commandes. - Garantir le respect des processus qualité (dispatch des commandes, hygiène du dépôt, entretien des véhicules). - Piloter les stocks (produits alimentaires et annexes) pour assurer la continuité de service. Management et pilotage : - Recruter et former les livreurs et opérateurs. - Encadrer les équipes de livraison et veiller à un climat de travail positif et motivant. - Assurer un reporting rigoureux des résultats et incidents à la direction.

Formation : Bac +3 minimum (commerce, gestion, logistique, management ou équivalent). Expérience : 2 à 5 ans d'expérience réussie sur un poste mêlant management, gestion opérationnelle et développement commercial, idéalement dans les secteurs de la logistique, de la restauration, de la livraison ou de la grande distribution. Une expérience en gestion de centre de profit ou de Business Unit est un atout majeur. Compétences recherchées : - Leadership naturel, capacité à fédérer et motiver une équipe. - Forte orientation résultats et sens des responsabilités. - Excellentes capacités d'organisation et de gestion des priorités. - Sens du service client, capacité à créer et entretenir des partenariats de qualité. - Maîtrise des outils de suivi de performance (tableaux de bord, KPIs). - Réactivité et aptitude à gérer des situations imprévues.