Chiffreur secteur Multitechnique H∕F

Veolia; Rueil-Malmaison; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader en gestion énergétique recherche un chef(fe) de projet développement commercial. Le candidat idéal aura 5 à 10 ans d'expérience en gestion de projets, ainsi qu'une formation en Génie Climatique, Électrotechnique, Énergie ou Bâtiment. Il sera responsable d'analyser les besoins clients, de concevoir des solutions techniques et de chiffrer des projets multitechniques. Ce poste promet un salaire brut attractif et de nombreux avantages adaptés à votre expertise.

Prestations

Treizième mois

Primes de participation et d'intéressement

Contrats prévoyance

Politique de formation ambitieuse

Véhicule de service

Retraite Complémentaire / PERCOL

Plan d'actionnariat Veolia

Partenariat avec un réseau de crèche national

Avantages CSE attractifs

Qualifications

• 5 à 10 ans d'expérience sur un poste similaire.
• Connaissance en CVC, chauffage, froid, électricité.
• Capacité d'organisation et de gestion des priorités.

Responsabilités

• Analyser les besoins des clients.
• Concevoir des solutions techniques respectant délais et réglementations.
• Chiffrer des projets multitechnique.

Connaissances

Rigueur

Analyse

Autonomie

Proactivité

Bon relationnel

Formation

BTS, DUT, Licence ou Master en Génie Climatique, Électrotechnique, Énergie, Bâtiment

Description du poste

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé
Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.
2 missions principales :

• Maximiser la performance écologique des sites :

Optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’effiçacité énergétique, génie électrique, PV

• Maximiser la performance des installations :

Conception/Installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Description du poste

Rattaché(e) au Directeur Commercial Régional, le/la chef(fe) de projet développement commerciale de son périmètre en participant à l’identification de nouveaux projets et en répondant aux appels d’offre gérés par la région dans le cadre de contrats d’exploitation et de maintenance préventive et curative multitechnique pour des clients industriels ou tertiaires vos missions sont les suivantes:

• Analyser les besoins
• Concevoir des solutions techniques dans le respect des délais et les réglementations en vigueur et de la rentabilité des projets.
• Chiffrer des projets multitechnique (connaissance CVC/chaud/froid/électricité).
• Participation aux visites sur site
• Interface client pour les questions/réponses et échanges techniques
• Coordination avec le service achats pour les consultations externes
• Consolidation du chiffrage, élaboration du budget prévisionnel, structuration des grilles tarifaires
• Utilisation des outils de chiffrage amélioration et consolidation des outils.

Qualifications

Profil recherché :

• Formation :De formation BTS, DUT, Licence, Master en Génie Climatique, Électrotechnique, Énergie, Bâtiment, ou équivalent.
• Expérience :Une expérience significative 5 à 10anssur un poste similaire
• Qualités personnelles :Rigueur, précision, esprit d'analyse et de synthèse, capacité d'organisation et de gestion des priorités. Autonomie, proactivité et bon relationnel sont essentiels pour ce poste.

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

Si vous partagez notre engagement pour la préservation de l'environnement, si vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie, et si vous êtes fortement impliqué dans la vie locale, vous trouverez chez nous une opportunité intéressante.

• un salaire brut attractif : fixé selon votre expérience et profil
• un complément de rémunération : treizième mois
• l’association aux résultats de l’entreprise : primes de participation et d’intéressement
• une protection sociale de qualité : contrats prévoyance et frais de santé avantageux
• le développement de vos compétences : politique de formation ambitieuse
• mobilité facilitée : mise à disposition d’un véhicule de service pour vos déplacements professionnels
• la préparation de votre avenir : retraite Complémentaire / PERCOL
• des opportunités d’investissement avantageuses : plan d’actionnariat Veolia / PEG avec abondement
• la valorisation de votre réseau : politique cooptation attractive
• la conciliation vie professionnelle/ vie privée : partenariat avec un réseau de crèche national
• CSE dynamique : avantages CSE attractifs

La suite des événements ?

Ouissem prendra contact avec vous pour discuter de votre parcours et aborder en détail le poste et vos aspirations. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos ressources humaines et nos responsables vous aidera à mieux vous projeter dans cette potentielle nouvelle expérience.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.