Chiffreur CFO CFA (H/F)

HUMAN TALENT; Saint-Thibault-des-Vignes; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement spécialisée recherche un Chiffreur CFO CFA pour gérer des affaires courantes en installations électriques. Le candidat doit avoir au moins 5 ans d'expérience et un niveau bac + 2 en installations électriques. Les missions incluent l'étude et le chiffrage d'installations, avec des compétences requises en encadrement d'ouvriers et l'utilisation du logiciel OPTIMA. Poste à pourvoir en CDI à Saint-Thibault-des-Vignes.

Qualifications

• 5 années d'expérience minimum dans le secteur.
• Connaissance en travaux multi corps d'états serait un avantage.
• Compétences liées à l'encadrement d'ouvriers et de sous-traitants.

Responsabilités

• Étudier et chiffrer des installations électriques.
• Rédiger les documents techniques de l'offre.
• Accompagner les centres de travaux pour la réalisation des travaux.
• Réaliser des visites de site en apportant une expérience sur les installations électriques.

Connaissances

Contrôler l'état de fonctionnement d'un appareil

Développer des stratégies de tests adaptatives

Relayer de l'information

Simuler les fonctionnalités d'un appareil

Sélectionner le matériel de contrôle ou d'essais et vérifier sa conformité

Formation

Niveau bac + 2 en installation électriques ou équivalent

Outils

Logiciel de chiffrage OPTIMA (Editeur SYDEV)

Description du poste

Le cabinet de recrutement Human Talent recherche pour l'un de ses clients ( Diam'S ) dans le 77 un Chiffreur CFO CFA H/F.En étroite collaboration avec le Responsable de l'Affaire le Chiffreur H/F prend en charge la gestion globale des affaires courantes de la structure (chiffrage clientèle privée / réponse appels d'offres etc.) des phases amonts (études - avant-projets - exécution) aux phases avancées (suivi de chantier avec les conducteurs de travaux, gestion des fournisseurs etc.).Vos missions :- Etudier et chiffrer des installations électrique- Rédiger les documents techniques de l'offre (bordereaux de prix, qualifications techniques, limites de prestation, planning, organigramme)- Accompagner les centres de travaux pour la réalisation des travaux- Réaliser des visites de site en apportant une expérience sur les installations électriques existantes et la prise en considération de ces éléments dans les offres- .Profil (Écoles, parcours professionnel)- Niveau bac + 2 : Responsable de chantier en installation électriques ou équivalent- 5 années d'expérience minimum dans le secteur- Connaissance en travaux multi corps d'états serait un avantage- Compétences liées à l'encadrement d'ouvriers et de sous-traitantsQualités requises- Goût pour le travail de terrain,- Capacité d'adaptation,- Rigueur,- Organisation et sens pratique, savoir organiser son chantier, faire preuve d'initiative et d'intelligence pratique ; leadership et sens de la communication et des relations humaines,- Connaissance du logiciel de chiffrage OPTIMA (Editeur SYDEV) requise.- Poste à pourvoir en CDI- Base 39h/semaine du lundi au samedi- Rémunération : Selon profil

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Contrôler l'état de fonctionnement d'un appareil
• Développer des stratégies de tests adaptatives
• Relayer de l'information
• Simuler les fonctionnalités d'un appareil
• Sélectionner le matériel de contrôle ou d'essais et vérifier sa conformité

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier spécialisé
• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Expert du recrutement en CDI et CDD, Human Talent identifie et recrute, pour ses clients, des cadres, des techniciens et des ouvriers qualifiés dans le secteur du BTP et de l'Industrie.M. Randi Miahry

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