Chief of Accounting & Cash

Wakam; Neuilly; Hybride; EUR 65 000 - 85 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société d'assurance innovante recherche un Responsable Comptable pour superviser l’équipe comptable à Neuilly, Normandie. Le candidat idéal aura au moins 10 ans d’expérience en comptabilité, de solides compétences en French GAAP et une bonne maîtrise de l'anglais. Ce poste implique de garantir la production d'états réglementaires, la coordination des clôtures et l'encadrement d'une équipe. L’environnement dynamique offre un mode de travail flexible, même en full-remote.

Prestations

Culture d'impact et d'innovation

Flexibilité de travail (full-remote)

Free.day chaque mois

Qualifications

• Au moins 10 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Expérience en cabinet d'expertise et compagnie d'assurance non-vie.
• Connaissances des normes IFRS appréciées.

Responsabilités

• Superviser l'équipe comptable et garantir la fiabilité des informations.
• Gérer la comptabilité et les clôtures trimestrielles en French GAAP.
• Établir des états réglementaires en Solvency 2.
• Coordonner les clôtures de l'ensemble des sociétés du Groupe Big Wakam.

Connaissances

Proactivité

Rigueur

Connaissance des normes French GAAP

Communication en anglais

Formation

Diplôme en expertise comptable

Description du poste

Wakam est un assureur B2B2C européen qui conçoit des produits d'assurance en marque blanche pour ses partenaires (e-commerçants, courtiers et fintechs / insurtechs...). Nos produits d'assurance ont la particularité d'être embarqués dans les produits ou services proposés au client final. Nous sommes présents dans 32 pays européens et réalisons la majorité de notre chiffre d'affaires hors de France. Nous fournissons la plupart de nos produits via des API, et hébergeons des solutions d'assurance en marque blanche via notre plateforme technologique Play&Plug.

Rattaché(e) à notre VP Finance, vos principaux objectifs consisteront à superviser la comptabilité d’un groupe en forte croissance et garantir la fiabilité de l’information financière et le respect des obligations assurantielles en matières comptables et fiscales.

Responsabilités

• Organisation de l’activité comptable et encadrement d’équipe
• Management d’une équipe d’une vingtaine de personnes
• Garant de la comptabilité et des clôtures trimestrielles en French GAAP
• Garant de la production des états réglementaires en Solvency 2
• Établir la consolidation en French GAAP des entités juridiques du groupe
• Participation active à la roadmap des projets de transformation conséquente avec une dimension forte de changement d’outil
• Coordination des clôtures trimestrielles et annuelles de l’ensemble des sociétés du Groupe Big Wakam, en collaboration avec les équipes du contrôle de gestion, de la direction technique, de la direction des risques et du Data Management
• Renforcer les dispositifs d’enregistrement et de suivi comptable de la réassurance
• Participer à l’élaboration du bilan et des états réglementaires
• Représenter la société auprès des Commissaires aux Comptes et des Vérificateurs en cas de contrôle fiscal
• Établir/faire établir l’ensemble des déclarations fiscales hors droit social dans l’ensemble des territoires d’activité du Groupe et assurer leur règlement
• Assurer la veille réglementaire comptable et fiscale, coordonner l’information des équipes concernées sur les évolutions, et insuffler les pistes d’optimisation
• Participer et apporter son savoir aux projets transverses ayant un impact sur les états financiers et la communication financière des entités et du Groupe

Profil recherché

• Diplômé en expertise comptable
• Justifie d’une expérience professionnelle réussie d’au moins 10 ans sur un poste similaire, acquise en cabinet d’expertise / audit et en compagnie d’assurance avec des problématiques de flux comptables en assurance non‑vie
• Proactif, rigoureux et technique
• Souhaite rejoindre un environnement professionnel challengeant
• Maîtrise impérativement les normes French GAAP et bonnes notions des normes IFRS
• Parle anglais couramment

Process de recrutement

• Echange avec Danny, Lead Recruiter (45‑60 min)
• Entretien avec notre VP Group Finance (60 min)
• Discussion avec un autre membre de l’équipe (45‑60 min)
• Echange avec notre Head of Talent (30 min)

Culture

• Free to impact culture : tout est possible, toutes idées sont prises en compte, chacun a un impact sur la transformation
• Mindset compatible avec le « Free to Impact » : Think big, biased for action, curious and eager to learn, can say no and find solutions, aims for the moon (but please don’t stick on the moon)
• Wakam n’est pas basé sur une hiérarchie mais sur une méthodologie où chacun trouve son rôle et connaît ses objectifs
• Système hiérarchique plat et modèle opérationnel hautement collaboratif
• Free.day tous les derniers vendredis du mois
• Full‑remote est une réalité chez Wakam (on a même un Wakam qui travaille depuis son bateau à voile)
• On s’amuse !

✨ Good to know : Wakam cherches des personnes qui ont la mentalité Wakam et qui veulent rejoindre l’aventure !