Chef(fe) de service médico-social(e) (H/F)

CTRE SOINS ACCOMPAGNEMENT PREVENTION ADD; Bourges; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un centre de soin en addictologie recherche un chef(fe) de service médico-social(e) pour superviser et gérer les opérations au sein du service. Le candidat idéal doit avoir une solide expérience en gestion d'équipe, connaître le secteur médico-social et maîtriser la budgétisation. Poste basé à Bourges avec un salaire compris entre 3264 et 3354 Euros par mois et des avantages tels que des titres restaurant et une complémentaire santé.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

Complémentaire santé

Qualifications

• Expérience significative en gestion d'équipe dans un environnement similaire.
• Capacité à travailler sous pression tout en maintenant un haut niveau de qualité.
• Compétences avérées en leadership pour inspirer l'équipe.

Responsabilités

• Superviser et coordonner les activités de l'équipe.
• Gérer le budget du service.
• Développer des plans d'amélioration continue.

Connaissances

Gestion d'équipe

Leadership

Connaissance du secteur médico-social

Compétences en budgétisation

Compétences interpersonnelles

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Description du poste

Offre n° 198JDXP - Chef(fe) de service médico-social(e) (H/F)

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire d'un centre de soin en addictologie, nous recherchons un chef de service ou une cheffe de service pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la supervision et de la gestion des opérations au sein de votre service, en veillant à offrir des soins de qualité et à optimiser les ressources. Votre rôle sera essentiel pour garantir le bon fonctionnement du service tout en favorisant un environnement de travail positif.

Responsabilités

• Superviser et coordonner les activités de l'équipe, en assurant une répartition efficace des tâches au regard des dispositifs mis en œuvre
• Veiller au respect des protocoles établis
• Gérer le budget du service, en veillant à l'optimisation des ressources financières
• Développer et mettre en œuvre des plans d'amélioration continue pour le service
• Encadrer les membres de l'équipe, en favorisant leur développement professionnel
• Établir une communication efficace avec les autres services et les parties prenantes
• Analyser les performances du service et proposer des solutions pour améliorer l'efficacité

Compétences

• Expérience significative en gestion d'équipe et en supervision dans un environnement similaire
• Compétences avérées en leadership, avec la capacité d'inspirer et de motiver une équipe
• Connaissance du secteur médico-social
• Expérience dans la budgétisation et l'acuité financière pour gérer efficacement les ressources
• Capacité à travailler sous pression tout en maintenant un haut niveau de qualité dans les services fournis
• Excellentes compétences interpersonnelles et communicationnelles

Expérience et formation

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable

Savoir-faire et organisations

• Animer, coordonner une équipe Cette compétence est indispensable
• Apporter un appui technique pour le personnel Cette compétence est indispensable
• Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires Cette compétence est indispensable
• Législation sociale Cette compétence est indispensable
• Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendus Cette compétence est indispensable
• Piloter une activité Cette compétence est indispensable
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier Cette compétence est indispensable
• Prévenir et résoudre les conflits Cette compétence est indispensable
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie Cette compétence est indispensable
• Code des marchés publics
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Etre force de proposition
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activité des médecins généralistes

Employeur

Dialogue d'offre

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Salaire et conditions

• Salaire brut : Mensuel de 3264.0 Euros à 3354.0 Euros sur 12.0 mois
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé

Déplacements

Déplacements: Fréquents Zone départementale

Type de contrat: CDI

Durée du travail: 35H/semaine

Travail en journée