CHEF(FE) DE SERVICE H/F

Association Aurore; Nanterre; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation sociale à Nanterre recherche un chef de service pour encadrer les équipes et coordonner les actions auprès des personnes en situation de handicap. Le candidat idéal a une connaissance du secteur ESAT et des compétences en développement commercial. Ce poste est essentiel pour assurer la qualité des services fournis et pour promouvoir l'insertion professionnelle des bénéficiaires.

Qualifications

• Expérience dans le secteur social ou socio-éducatif.
• Capacité à gérer et encadrer une équipe pluridisciplinaire.
• Compétences en gestion de projet et en développement commercial.

Responsabilités

• Encadrer et coordonner les actions auprès des personnes aidées.
• Assurer la qualité d'accueil et le suivi budgétaire.
• Développer des partenariats et représenter l'établissement.

Connaissances

Connaissance du secteur ESAT

Appétence pour le développement commercial

Coordination d'équipe

Description du poste

Overview

Les Ateliers de la Garenne (ESAT/CAVA)

Chaque jour, et ce depuis plus de 150 ans, l'association Aurore fait face aux urgences de notre société dans les secteurs du soin, de l'hébergement et de l'insertion, grâce à des équipes de professionnels reconnues et engagées. Aurore prône l'adaptation et l'innovation dans ses pratiques et s'applique à conserver un regard neuf sur chaque situation pour accompagner les populations qui en ont besoin. Nos équipes contribuent à améliorer la vie d'autrui, projet après projet, sur le terrain.

Responsibilities

• Intermédiaire entre la direction et les équipes, le chef de service joue un rôle d'interface et a pour mission principale l'encadrement humain et la coordination des actions directement engagées auprès des personnes accompagnées.
• Au niveau interne : vous veillez à la qualité et aux conditions d'accueil des personnes et assurez l'adéquation entre les problématiques présentées, les projets individuels formulés et les réponses apportées par l'établissement. Vous pilotez les audits et évaluations de l'établissement.
• Vous êtes responsable de la mise en oeuvre du projet d'établissement, de la gestion et coordination de l'équipe pluridisciplinaire placée sous votre responsabilité.
• Vous pourrez être amené à gérer et planifier les moyens matériels et budgétaires de l'établissement (engagement des dépenses, suivi budgétaire, contrôle des pièces comptables).
• Vous êtes le supérieur hiérarchique de l'équipe socio-éducative et du personnel administratif. Vous travaillez en lien fonctionnel avec le chef d'ateliers et prestations de service pour organiser l'établissement tout en veillant au périmètre de chacun.
• Au niveau externe : vous mettez en place un partenariat institutionnel fort (intra associatif, externe, local, spécialisé) afin de développer et pérenniser l'établissement dans un réseau permettant l'orientation des personnes accompagnées vers le monde du travail.
• Vous développez commercialement les activités de l'établissement, le fichier client, les commandes et prospectez de nouveaux marchés.
• Vous développez des partenariats d'action et représentez l'établissement auprès des instances extérieures, en favorisant l'insertion professionnelle des personnes accueillies.

Qualifications / Compétences

• Connaissance du secteur ESAT, des enjeux commerciaux, de la dynamique d'insertion des personnes en situation de handicap.
• Appétence pour le développement commercial.
• Coordination étroite avec la cheffe d'ateliers et prestations.