Chef(fe) de service au Centre Denise Croissant (H/F)

ASSOCIATION VIVRE; Châtenay-Malabry; Sur place; EUR 45 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association de soutien basée à Châtenay-Malabry recherche un(e) Chef(fe) de service pour superviser l'équipe d'un hôpital de jour spécialisé en psychiatrie adulte. Le candidat idéal doit avoir un diplôme de cadre de santé, avec une expérience de 5 ans et une connaissance de la santé mentale. Les missions incluent le management, la qualité des soins, et la gestion administrative. Ce poste en CDI implique un salaire brut annuel compris entre 45 000 et 50 000 euros.

Prestations

CSE

Jours associatifs

Opportunités de carrière

Qualifications

• 5 ans d'expérience dans le secteur médico-social ou en santé mentale.
• Expérience d'encadrement d'équipes pluriprofessionnelles.
• Connaissances de l'environnement institutionnel de la santé mentale.

Responsabilités

• Encadrer et coordonner les équipes de soins.
• Garantir l'accompagnement des patients selon le règlement.
• Participer à la gestion administrative et comptable de l'établissement.

Connaissances

Animer, coordonner une équipe

Législation sociale

Sensibilisation aux pathologies psychiques

Capacité à anticiper et à planifier le travail

Capacité d'adaptation à des situations complexes

Bonne capacité de communication

Formation

Diplôme de cadre de santé ou équivalent

Description du poste

Offre n° 200RPGL
Chef(fe) de service au Centre Denise Croissant (H/F)

Service : Le Centre Denise Croissant est un hôpital de jour spécialisé en en psychiatrie adulte. Il vise à favoriser l'insertion sociale et/ou professionnelle d'adultes présentant des pathologies psychiques stabilisées. Le centre est un lieu de transition entre les soins strictement curatifs et l'insertion sociale et professionnelle.Missions du poste : Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du Directeur du pôle rétablissement, le ou la Chef(fe) de service assure le management des équipes de soins, le suivi de la qualité des accompagnements des personnes accueillies. Elle participe à la gestion de la qualité et des risques en lien avec l'équipe Qualité et gestion des risques.Elle participe à la gestion administrative et comptable de l'établissement. Elle veille à inscrire l'établissement dans un réseau de partenariats médicaux, éducatifs et sociaux. Le ou la cheffe de service travaille en coopération avec les autres établissements de l'association.Le ou la Chef(fe) de service a également pour mission la coordination de l'activité du Centre Denise Croissant, en lien avec le Directeur de pôle, conformément aux orientations stratégiques de l'Association.Il ou Elle devra maîtriser les enjeux de la santé mentale, et être moteur de l'adaptation de la structure à ces enjeux.A ce titre il ou elle a pour missions de :- Encadrer et coordonner les équipes placées sous sa responsabilité- Garantir l'accueil et l'accompagnement des patients dans le respect du règlement de fonctionnement, du projet d'établissement et des réglementations en lien notamment avec la loi de 2002,- Respecter le cadre budgétaire qui lui est fixé- Participer activement à la démarche qualité,- Développer l'activité d'accueil des patients- Accompagner les transformations des organisations nécessaires aux besoins des équipes et des patients- Participer à des projets transversesFormation et expériences : Titulaire du diplôme de cadre de santé ou équivalent et justifier d'une expérience significative dans le secteur médico-social ou en santé mentale- Connaissances de l'environnement institutionnel de la santé mentale- Expérience d'encadrement d'équipes pluriprofessionnelsCompétences et qualités :- Sensibilisation aux diverses pathologies psychiques,- Appétence pour la sociologie des organisations,- Capacité à anticiper et à planifier le travail,- Capacité d'adaptation et de gestion de situations complexes- Bonne capacité de communication et de dialogue,- Être force de propositions auprès du Directeur de pôle et de la Direction Générale,- Être moteur et fédérateur auprès des équipes.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12.0 mois
• CSE
• -Jours associatifs-Contexte associatif en pleine mutation avec des opportunités de carrières stimulantes

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Animer, coordonner une équipe Cette compétence est indispensable
• Législation sociale Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de leadership
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Employeur

10 à 19 salariés

L'Association d'Entraide VIVRE accompagne les personnes en situation de handicap à restaurer un projet social et professionnel.Les missions de l'Association : le parcours de la personne accueillie, pré orientation à habitat en passant par orientation, formation qualifiante et emploi.Mme humaines Ressources

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